浠水县二十年股权纠纷律师
黄弈霖律师
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擅长: 婚姻家庭、合同事务、刑事辩护
5.0分
执业:
13年
湖北华浩...事务所
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浠水县二十年股权纠纷推荐文章
2024年汕头社保基数是多少?
汕头社保基数需要根据全省上个年度的职工平均工资进行调整,企业职工养老保险从每月19014元提高到每月20268元,失业保险、生育保险、职工医疗保险上限从每月15630元提高到每月16200元。
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2024-06-07
2024年各地陪产假有多少天
北京新计生条例第十八条规定,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。广东新计生条例第三十一条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。
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2024-06-07
2024年上海市病假工资如何计算?
上海市的职工病假规定会支付不低于最低工资标准的80%来发放,当劳动者因为患病向用人单位申请了病假后,用人单位也是不可以与医疗期内的劳动者解除劳动关系,同时用人单位也是需要支付一定的病假工资,在计算病假工资时会按照当地的规定和工龄来计算。
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2024-06-07
医疗保险需要交满多少年?
享受职工医疗保险待遇的条件为:最低缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限),男职工累计满25年,女职工累计满20年,其中实际缴费年限最低应累计满10年。
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2024-06-07
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-07
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浠水县二十年股权纠纷问答推荐
二倍工资的计算期间有规定吗
[律师回复] 解析:依据《中华人民共和国劳动合同法》之明文规定,任何企业在雇佣劳动者时均应尽早与其签署完备的劳动合同,若在一个月以上但不满一年内未签订劳动合同时,应对该劳动者支付相对应的双倍工资赔偿。此外,关于双倍工资赔偿的请求,其时效始自劳动者离职日期算起,且该等时效为一年之内。法律依据:《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
律图望德...
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二犯传授犯罪方法罪如何定罪量刑
[律师回复] 解析:传授犯罪方法罪,通常是指行为人利用语言、文字、动作、图像等方式,故意向其他人传授实际实施犯罪活动的具体经验及相关技能。例如,通过传播不健康的言辞以及进行不当的表演动作,或者撰写或出版低俗的文学作品,这些均被视为落后的言行表现;而在正常的宣传工作过程中,由于疏忽大意而无意间扩散了某些犯罪方法,这也可以理解为工作中的失误或错误。然而,对于某些特定行为,我们需要进行具体的分析判断。比如,教导他人如何修理钥匙的技术,如果其目的是为了实施犯罪,那么这种行为就构成了传授犯罪方法罪;但如果仅仅是为了谋求生计或者寻找职业机会,那么这种行为就是合法的。法律依据:《刑法》第二百九十五条传授犯罪方法罪传授犯罪方法的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
律图凉山
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轻伤二级故意伤害罪判几年
[律师回复] 解析:对于构成故意伤害罪且导致受害者为轻伤程度第二类的犯罪行为,依照法律规定应判处三至七年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚。另外,如犯罪嫌疑人在主观恶意较大的情况下实施故意伤害行为而致使受害者遭受重伤,被告方将面临三至十年不等的有期徒刑处罚;倘若故意伤害行为直接导致受害者失去生命或是通过特别凶狠、残忍的手段使受害者身体受到严重伤残,那么被告方将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严惩。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
律图扬州
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二次酒驾交通肇事罪怎么判
[律师回复] 解析:对于再次涉及酒驾行为者,将被处以十日以下拘留的刑罚,同时还需支付一千元至两千元不等的罚款,机动车驾驶证也将被吊销。在饮酒后驾驶车辆和醉酒驾驶车辆之间,存在着不同的处罚标准。醉酒驾驶已经达到了危险驾驶的程度,将会面临为期六个月以下的拘役惩罚及相应金额的罚金处罚——这属于一项行政处罚行动。一、关于交通肇事后赔偿责任的问题,必须根据具体情况进行分析:1、若交通事故发生时,雇主应当承担赔偿责任;2、然而,如果司机由于故意或重大过失导致他人受到伤害,则应当与雇主共同承担连带赔偿责任。二、交通肇事罪的立案标准如下:1、在事故中造成1人死亡或3人以上重伤,且负有全部或主要责任的;2、在事故中造成3人以上死亡,且负有同等责任的;3、造成公共财产或他人财产直接损失,且负有全部或主要责任,但无力赔偿金额超过三十万元的。综上所述,如果行为人明知酒后驾车是违法行为,醉酒驾车会对公共安全构成威胁,却仍然无视法律规定,醉酒驾车,那么他就具备了危害公共安全的主观故意。对于此类醉酒驾车造成严重人员伤亡的案件,应依法以危险方法危害公共安全罪论处。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
律图梧州
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十七岁故意伤害罪怎么判
[律师回复] 解析:对于尚未成年的十七岁公民来说,在实施故意伤害罪时,依照我国相关法律法规,量刑标准应介于三年以上、十年以下有期徒刑之间。我们要明确,凡已达到16周岁且具备清晰的认知能力以及自我控制力者,皆被视为拥有完整的刑事责任能力之人。因此,对于年满16周岁的个体所犯下的刑事罪行,必须承担相应的刑事责任。而所谓故意伤害罪,则是指行为人力图通过非法手段对他人体质健康造成严重损害的不法行为。法律依据:《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
律图中山
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