工伤赔偿是指职工在工作中受伤或患职业病后，由工伤保险基金或用人单位根据法律法规和相关规定，给予受伤职工的一定经济赔偿。工伤赔偿的项目主要包括：1.医疗费用：包括诊疗费、药品费、住院费等。2.停工留薪期工资福利：在停工留薪期内，职工的工资福利待遇不变。3.一次性伤残补助金：根据伤残等级的不同，给予相应的一次性伤残补助金。4.伤残津贴：如果伤残职工需要长期护理，用人单位还需要支付伤残津贴。5.工伤医疗补助金：如果职工需要继续治疗，或者需要进行康复训练，用人单位需要支付工伤医疗补助金。6.伤残就业补助金：如果职工因伤残无法继续工作，用人单位需要支付伤残就业补助金。总之，工伤赔偿是一项非常重要的社会保障制度，它可以帮助受伤职工解决医疗费用、生活费用等问题，保障职工的基本生活需求。同时，工伤赔偿也可以促进用人单位加强安全生产管理，预防和减少工伤事故的发生。

车祸致人死亡的赔偿金额并不是固定的，这需要综合考虑多种因素。这些因素包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费以及精神损害抚慰金等。死亡赔偿金的计算通常会根据死者的年龄、户口所在地以及当地的收入情况进行估算。丧葬费则按照法院所在地去年职工月平均工资的标准，计算六个月。如果有需要抚养的人，还会增加生活费的赔偿。

补办流程有：1、备件申请。2、备案查档。3、登报声明。4、办理调档手续。5、办理产权证。所需资料：1、房地产登记申请表2、登报报纸3、遗失具结报告4、营业凭证5、申请人的身份证明或法人资格证明6、如涉及银行按揭的需提供银行证明、营业执照、法人身份证、法人委托书及《房地产他项权证》7、委托书。

知识产权侵权赔偿标准需要综合考虑各种因素，比如侵权的性质、造成的损害程度、受害方的损失、侵权人的获利情况等等。要是实在难以确定具体的损失或获利，法院就会依法综合考虑，在法律规定的范围内，酌情判定赔偿金额，这样才能保证赔偿结果公平合理。

工伤伤残鉴定结果通常不会过期失效。但如有异议，需在规定时限内申请再审，逾期则难更改原鉴定。工伤补偿申请有时效性，自伤害发生或职业病确诊之日起一年内必须提出，逾期可能影响权益。