秀洲区员工仲裁反诉律师
姚利锋律师
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擅长: 债权债务、刑事辩护、劳动工伤
5.0分
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秀洲区员工仲裁反诉推荐文章
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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2024-11-11
男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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2024-11-11
工伤保险单位和个人缴费比例各是多少?
工伤保险单位缴纳约0.5-1.2%,个人不缴费。按照国家相关规定,日常生活中所说的五险一金和其缴纳比例分别为养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险单位缴纳约1%,个人不缴费。
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2024-11-11
工龄和司龄的区别是什么?
工龄是员工入职之日起所有的工作时间,而司龄是员工在单位的全部工作的时间,仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同,还有计算的方法不同,司龄是公司的连续的工作年限,工龄是以工资收入为主的工作时间。
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2024-11-11
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秀洲区员工仲裁反诉问答推荐
合同到期不续签员工需要提前30天吗
[律师回复] 正常情况下,若劳动合同到期不续订,员工无需提前告诉雇主,这是法定义务的终结。要是雇主要终止,就得在离开前告诉员工,同时给付相应的经济补偿。对员工来说,也没必要提前通知,除非有特别协议或公司政策要求如此。这种协议或政策要遵守法律规定,不得侵犯员工的权益。因此,除非合同或公司有特定规定,大多数情况都不必提前30天。
律图河南...等
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你好,作为企业方为员工进行社保补缴
[律师回复] 用人单位有义务为为员工缴纳社保。
方杰等
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社区矫正人员可以跨省办事吗
[律师回复] 您好,可以去当地社区咨询情况
甘肃瀛强...等
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信用货逾期了银行工作人员要求上门拍照取证是否可以
[律师回复] 信用货逾期了银行工作人员要求上门拍照取证是有可能的
颜成志等
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你好,公司说我违反公司规章制度扣工资。
[律师回复] 具体是违法了哪一项公司制度呢,扣了多少钱工资呢
谢光武等
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