连续工龄不满一年的按本人工资的40%计发，连续工龄满一年不满三年的按本人工资的50%计发，连续工龄满三年及以上的按本人工资的60%计发。这里的本人工资指职工正常情况下实得工资的70%。

求职者通过参加面试被单位录用的，会在办入职手续的时候签署一份劳动合同。在这份合同里面，要明确工资、社会保障待遇、福利及其它重要事项。那么，劳动合同中社会保障等待遇指什么区别?社会保障一般指职工保险，这在劳动合同中要写清楚，我们通过本文了解下相关知识。

个人所得税额=(应发工资-专项扣除-5000)乘以税率-速算扣除。法律规定，综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。

北京最低工资标准暂缓调整仍为2200元，根据北京市最低工资标调整通知，适用于全日制从业人员的月最低工资标准继续为2200元，适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准继续为24元，适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元。

具体工资是根据实际情况定的。以下内容仅供参考：1、试用期工资，直接从各类学校毕业生中录用的公务员试用期工资分别为：初中毕业生570元，高中、中等专业学校毕业生590元，大学专科毕业生655元，大学本科毕业生 685元.2、试用期满后工资，新录用公务员试用期满合格后，按所任职务和级别执行相应的工资标准。