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西咸新区离职不发工资维权推荐文章
女职工产检属于病假还是事假?
女职工产假不是病假也不是事假,应该按照正常出勤计算工资。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。为了保护孕妇和胎儿的健康,怀孕女职工应当按照卫生部门的要求做产前检查,对在生产第一线的怀孕女工,用人单位应该减少生产定额,以保证女职工产前检查时间。
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2024-06-18
城镇职工养老保险制度是什么
1、覆盖范围。基本养老保险覆盖范围是国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工。省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况,可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险的覆盖范围。一些地方将自由职业者也纳入了基本养老保险覆盖范围。
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2024-06-18
离婚后可以都有抚养权吗
离婚后,夫妻双方都有可能享有抚养权。在我国,法律允许双方在保护子女利益的前提下,就轮流抚养子女达成协议并得到法院认可。父母对孩子都有抚养、教育和保护的权利和义务。因此,离婚后的抚养权归属问题,夫妻双方可以协商制定合理的条款。
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2024-06-18
子女抚养
离婚协议多久内再起诉无效
离婚协议签署后,若在三年内无异议,再行起诉将无效。诉讼时效自当事人知道或应当知道权益受侵害之日起计算。在三年内,如对协议有异议,可向法院提起诉讼。特殊情况则按相关法律法规执行。
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2024-06-18
离婚
股东是否可以放弃未实缴股权
在股权尚未实缴的情况下,股东通常不享有直接放弃权。但股东在特定情况下,如公司连续五年不分利润、主要财产变更或公司章程规定的解散情形,可请求公司回购股权,实现退出。这些规定旨在保护股东权益,确保其在特定条件下能够合理退出。
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2024-06-18
股权
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西咸新区离职不发工资维权问答推荐
挪用资金罪和职务侵占罪的数额多少可以立案
[律师回复] 解析:关于挪用资金罪案情的报告如下:1.调查结果显示,本单位资产数额必须在5万元以上并且超越了3个月更长时间尚未偿还的情况;2.倘若该项资金被用于盈利活动,那么此时本单位资产数额则被锁定为5万元以上;3.同样地,如果将本单位资金数额锁定为3万元以上并用作非法活动,那么也构成了挪用资金罪的立案标准之一。在公司、企业或者其他单位中,其工作人员利用职务上的便利来挪用本单位资金归个人使用或是借予他人,满足数额较大、且已超过三个月未偿还,或者虽然未过三个月,但是数额较大且用于盈利活动,甚至进行非法活动等条件的,应判处三年以下有期徒刑或拘役。若行为人恶意挪用本单位资金数额巨大者,则应判处三年以上七年以下有期徒刑;对于数额特别巨大的,则应组织判处七年以上有期徒刑。法律依据:《刑法》第二百七十二条挪用资金罪公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
律图泰州
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职务侵占罪1200万判刑多少
[律师回复] 解析:对于数额高达1200万元的职务侵占案件,其法律规定的量刑标准通常是十年或以上的有期徒刑,甚至可以判决无期徒刑,同时还会被判处相应数额的罚金。根据相关法规,公司、企业以及其他相关单位的工作人员在职务活动中,如果违反职责义务,私自将本单位的财务据为己有,且数额达到了法定的程度,则将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,并需要承担罚金责任;若犯罪数额更为巨大者,则需接受三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同样需要缴纳罚金;而对于犯罪数额特别巨大的情况,则可能被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,并且仍需承担罚金的处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
律图嘉峪...
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职务侵占罪释疑怎么判
[律师回复] 解析:根据我国现行法律规定,对于涉嫌犯职务侵占罪的犯罪嫌疑人而言,其判决结果主要包括如下两个方面:首先,公司、企业或其他相关单位内部的工作人员,如果借用自身职务上所拥有的权力优势,非法将本单位所有的财务据为己有,且涉案金额达到一定标准的话,那么在司法审理中便可能被判处五年以下的有期徒刑或者拘役;其次,若涉案金额进一步扩大,则可能面临更为严重的处罚,即五年以上的有期徒刑,同时还可能被法院依法剥夺个人财产。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
律图秦皇...
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职务侵占罪坐牢后要不要还钱
[律师回复] 解析:当涉及到职务侵占罪量刑之后的偿还环节时,被侵占金额无疑必须得到相应的归还以保障社会秩序规范和公平正义的实现。倘若对于不能进行偿还的部分,则需根据案件情况进行全面而深入的考虑,并在必要时有可能导致刑罚期限的延长乃至加重处罚。特别严重的案例中,涉案人员将面临五年以上的有期徒刑。至于挪用公款数额巨大且未能及时归还者,将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑的严厉制裁。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
律图齐齐...
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职务侵占罪以涉案金额量刑怎么判
[律师回复] 解析:职务侵占罪的法定刑责严重,对其既遂犯者通常给予五年以下有期徒刑或拘役的惩罚;若贪污金额巨大,则需面对五年以上有期徒刑,并且可能遭受没收财产的附加刑。对于公司、企业或其他组织中的从业人员而言,如果他们利用职务之便,将本单位的财物非法据为己有,且涉案金额在五千元到一万元之间,那么就应当被视为职务侵占罪的刑事案件进行立案侦查。关于职务侵占罪的处理方式,主要包括以下几个方面:首先,对于那些利用职务便利,将本单位财物非法占为己有的公司、企业或其他单位的从业人员,如果职务侵占的金额达到较大标准,那么犯罪嫌疑人将会面临由人民法院判处的五年以下有期徒刑或拘役的处罚;其次,如果职务侵占的金额达到了巨大标准,那么犯罪嫌疑人将会面临由人民法院判处的五年以上有期徒刑,同时还可能遭受没收财产的附加刑。至于职务侵占罪的定罪量刑标准,具体来说就是:如果职务侵占的金额较大,那么犯罪嫌疑人将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;而如果职务侵占的金额巨大,那么犯罪嫌疑人将会面临五年以上有期徒刑,同时还可能遭受没收财产的附加刑。职务侵占罪,是指公司、企业或其他单位的从业人员,利用职务上的便利条件,将本单位的财物非法占为己有,且涉案金额达到较大标准的违法行为。法律依据:《刑法》第三百八十四条【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
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