西峡县试用劳动合同纠纷律师
毛金升律师
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擅长: 债权债务、婚姻家庭、刑事辩护
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解除劳动合同社保公积金该怎么办?
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劳动合同续签应该提前多久办理签证
劳动合同续签一事,提前约一个月启动相关流程,还是挺有必要的。这既可以让雇主和员工双方有足够的时间进行协商和准备,也能保障双方的权益。这样一来,续签过程会更顺利,潜在纠纷也能少一些。所以,提前约一个月启动相关流程,对劳动关系的平稳延续有好处。
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2024-10-01
劳动合同
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西峡县试用劳动合同纠纷问答推荐
试用期最低工资标准怎么计算
[律师回复] 我们得保证试用期的工资不能比公司里同个岗位最低的那档工资还低,也不能比你签的劳动合同上写的工资少了百分之八十,而且最重要的是,这个工资还不能低于我们公司所在地方的最低工资标准。这样做就是为了保护你们这些劳动者在试用期内的合法权益。
杭州法务等
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债务纠纷案件处理流程怎么走
[律师回复] 咱们先把能找到的借款协议啊、打款之类的记录啊、聊天记录啊这些都收别丢了。然后,你就试着跟欠钱的那个人商量看看能不能还上,要是他还是不肯还的话,那就只能去法院告他了。到时候你得准备个起诉书,还有那些证据什么的,交给法院。法院收到以后,他们会给你发传票之类的法律文件。然后就是开庭,你们两个人要在法庭上互相拿出证据来证明自己说的是真的,还要互相反驳对方的观点。最后,法院会根据实际情况和法律规定给出一个判决结果。如果那个欠债的人还是不愿意还钱,你就可以申请法院强制执行了。
律图延庆...等
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试用期离职公司扣工资怎么办
[律师回复] 你这就郁闷了?试用期离职的话公司扣你工资可是违法的。不过你放心,你在试用期里面,只要提前三天告诉你们老板说你要走人,那你和他们之间的劳动合同就能解除了。公司可不能随随便便地就把你的工资给扣掉。所以,你得先把你的工作证据留着,比如劳动合同,工作记录,还有工资条什么的,这样才能跟公司好好谈。要是谈不拢,你还可以去找劳动监察部门投诉或者去申请劳动仲裁,这样总能帮到你的。
嘉兴法务等
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你好,民事纠纷,能不能提前诉讼
[律师回复] 你好什么纠纷 说一下情况
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没签劳动合同在试用期内怎么辞职
[律师回复] 您好,我是企业法律顾问黄小姐我们单位是为企业,个人提供专项法律服务服务包括:1:法律问题个人、企业、服务期免费咨询(给予专业法律意见)。2:企业风险防控,员工管理,劳资体系的完善(员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定)。3:合同审核与起草。4:律师函、解决货款拖欠。5:企业品牌维权打假,企业股权协议审核修订等。如有其他起诉需求,个案法律服务等,也可向我咨询:
何佛元等
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名律师已解答
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