西秀区工伤医疗纠纷律师
王云律师
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擅长: 债权债务、婚姻家庭、刑事辩护
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2024年工资薪金所得包括哪些
根据我国最新的《税法》和《劳动法》法律规定,工资薪金所得是指个人因工作劳务所取得的工资、薪金。劳动者和用人单位应当清楚知道工资薪金的内容,从而维护个人的合法权益。
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2024-05-18
单位工资证明怎么开?
在所在单位的财务开,收入证明上必须有单位公章。写清具体员工姓名,现有的收入状况,收入金额,结尾盖章,盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章。而且必须是圆章。
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2024-05-18
病假工资工龄怎么算
职工因工负伤停止工作的医疗期间,全部计入本企业工龄。职工因患疾病或非因工负伤停止工作的医疗期间,在6个月内的,计入本企业连续工龄。超过6个月病愈后仍未回原企业工作的,除超过6个月的期间不计入工龄外,其前后本企业的工龄仍应合并计算。
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2024-05-18
在杭州医保报销比例是多少
在杭州医保报销的比例大概是85%,另外,医保报销的比例和参保人员所住的医院级别以及住院花费都是有关系的。如果住院治疗的费用大概在3万元到4万元之间,医保报销的比例就是90%,超过4万元到最高支付限额部分的费用,95%都是可以报销的,退休人员的医保报销比例是60%。
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2024-05-18
员工离职后非法倒卖公司财产怎么处理
员工离职后涉嫌非法处置公司资产,虽我国尚未设立相关罪名,但可依据“拒不执行判决裁定罪”处理。该罪行指被告方在人民法院判决或裁定生效后,故意拒绝执行且情节严重。对此,情节严重者将面临三年以下有期徒刑、拘役或罚金;情节特别严重者,将处三年以上七年以下有期徒刑和罚金。
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2024-05-18
劳动关系
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西秀区工伤医疗纠纷问答推荐
房地产纠纷过户流程的具体法律规定是
[律师回复] 解析:在进行房屋产权变更过程中,须遵循如下步骤进行过户手续的办理:首先,当事双方需备齐各自持有的房屋所有权证明文件(随附房屋登记表及房产平面图各两份)以及身份证件等相关材料前往房地产管理部门进行申报。其次,待过户手续全部完成并获得批准之后,新变更后的房屋所有权则依法归属于登记在册的一方所有。法律依据:《中华人民共和国民法典》第二百零九条不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但是法律另有规定的除外。依法属于国家所有的自然资源,所有权可以不登记。第二百一十条不动产登记,由不动产所在地的登记机构办理。国家对不动产实行统一登记制度。统一登记的范围、登记机构和登记办法,由法律、行政法规规定。
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山东买房定金纠纷如何处理
[律师回复] 解析:1.针对购置房产所产生之定金合同纠纷,妥善解决之道包括经由协商、调解、仲裁及诉讼等途径予以处理。2.在合同履行过程中,若双方当事人能够积极沟通并在平等、自愿以及诚信原则下达成共识则可圆满处理争议事项;若确实无法达成一致意见时,可依据法律法规规定寻求相关机构进行调解以求公正解决;若合同中已明确约定仲裁条款或已就仲裁事宜达成明确约定的,则可依法向有管辖权的仲裁机构提出仲裁申请;若前述途径均未能有效解决纠纷,则可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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国有土地证房产纠纷如何解决
[律师回复] 解析:若房屋所有权之纠纷无法通过磋商得以解决,应寻求各级相关部门协助调整;若协商已达极限而未果,则应遵循买卖合同中的明文规定或者双方达成的共识,委托特定机构实施仲裁以求公正处理;若上述途径皆未能奏效,您亦可以通过向人民法院提起诉讼的方式,依法捍卫自身的合法权益。法律依据:《仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。《民事诉讼法》第一百二十五条当事人起诉到人民法院的民事纠纷,适宜调解的,先行调解,但当事人拒绝调解的除外。《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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北京朝阳房产纠纷如何调解
[律师回复] 解析:1.通过协商方式来予以解决。此类纠纷由各相关方自愿协商且遵循和平、公平、互惠、合理以及适当收费的原则进行解决,其核心要点在于基于争议各方所签订的合约进行协商,从而有效地化解争议双方在房地产领域中的各类纷争。若各方在纠纷协商过程中未能达成一致意见,则可以根据纠纷的具体性质及其所涉及的法律关系,选择向相应的行政主管部门提出投诉,或者提交仲裁申请,亦或是向人民法院提起诉讼。2.行政机关依职权进行处理。当争议双方中的任何一方向行政机关提出投诉之后,该行政机关将依据自身的管辖权限进行受理,并依据相关的法律法规以及行政规章制度作出相应的行政决定。倘若当事人对于行政决定持有异议,他们有权提起复议或者行政诉讼。3.通过仲裁或诉讼程序加以解决。若纠纷并不属于行政机关的管辖范畴之内,那么当事人便可以申请仲裁或者提起民事诉讼。然而,申请仲裁需要具备事先约定的仲裁协议作为前提条件,否则不得申请仲裁,而只能选择提起民事诉讼。仲裁实行一裁终局制,即裁决作出后,当事人不得就同一纠纷再次申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。法律依据:《人民调解委员会组织条例》第九条人民调解委员会主持下达成的调解协议,当事人应当履行。经过调解,当事人未达成协议或者达成协议后又反悔的,任何一方可以请求基层人民政府处理,也可以向人民法院起诉。
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济宁人在济南交了职工医疗如何享受相关待遇
[律师回复] 解析:关于异地职工医保报销流程如下所述:首先,患者需在异地完成就医并持有出院小结、发票、用药明细表以及单位出具的异地就医证明等相关资料向本地区域内的社保经办机构提交报销申请。其次,如果是在异地医保定点医院突发紧急情况而需要就医的话,可以先行全额支付医疗费用,待回到本地以后再行进行手工报销程序。对于长时间生活在异地的居民而言,他们可以考虑申请成为异地医保定点医院的就诊人员,然后在就诊结束后将所有的费用和治疗清单带回参保所在地办理报销手续。最后,患者只需携带社保卡或者医保卡、个人身份证明文件、诊疗费单据、住院病历等相关材料前往指定的医疗机构或者药店进行报销即可。法律依据:《社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
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