薛城区劳动者损害赔偿纠纷律师
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劳动法长期病假规定是怎么样的?
而很多劳动者对于自己的工资状况都是比较关心的,但是由于身体不好,所以需要请长期病假,当然,病假期间的,劳动工资的发放情况,很多劳动者并不是特别清楚,那么,劳动法长期病假规定是怎么样的?根据相关劳动法律规定,长期请病假的话,仍然需要发放工资。
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2024-09-30
退休人员能拿劳务费吗
由于退休人员已经不具有了劳动者的主体资格,因此在被单位返聘之后,是不能与单位签订劳动合同的,而单位支付给其的报酬,也就不能称之为劳动报酬,而应该是劳务费。换言之,退休人员被返聘的是可以拿劳务费的。
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2024-09-30
劳动合同到期离职需要离职证明吗
法律没有规定必须要原公司的离职证明,在入职之前我们需要与公司签订劳动合同,这是双方权益的保障,关系到每个劳动者的切身利益,另一方面对公司来说也是人事处理的重要依据,劳动合同到期一般有两种情况,1、续签。2、离职,如果公司有意续签一般会提前说明,离职也应该提前沟通。
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2024-09-30
兼职建立劳动关系还是劳务关系?
现实生活中,兼职属于劳动关系还是劳务关系,一直存在争议。要根据实际情况而定,劳动关系的确定是有三大标准,要符合三个标准才能判定为劳动关系,否则则不算。三大标准:1、从属性,即雇员服从雇主或雇主组织管理,雇员已经成为雇主组织的成员。2、人身性,雇员是亲自履行雇主安排的任务和工作,不得转移第三人履行。3、有偿性,提供劳动获得相应报酬或对价。
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2024-09-30
故意伤害罪赔偿款多少合适
在法律层面上,故意伤害罪的赔偿标准并不是固定的。一般来说,需要考虑的因素包括医疗费用、护理情况、误工时间、营养支出、残疾赔偿金以及精神损害赔偿等。如果伤者受到重伤并长期失去行为能力或需要长期护理,那么赔偿金额通常会更高。此外,还需要考虑到伤害对受害者生活和职业所产生的长期影响,确保赔偿能够覆盖合理的医疗费用、误工损失以及精神损害等方面的赔偿。
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2024-09-30
刑事赔偿
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薛城区劳动者损害赔偿纠纷问答推荐
别人拿拳头攻击我,我进行还手并对对方造成了伤害
[律师回复] 你好,可以说一下详细情况吗
刘云等
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儿子离婚一年多,儿媳妇儿被院子里的女人发照片,语言,还有她老公的照片语言在500人群里,现在老人丢人切我五岁的孙子同样受到伤害,这算违法吗?咋样处理?
[律师回复] 你好,请详细描述一下具体情况
柳晓伟等
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离婚纠纷
[律师回复] 你好,具体可点我头像详细咨询
张彩云等
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虚开发票但是没有给国家照成损失,会不会判刑
[律师回复] 你好,具体情况我电话和你沟通
福建志昂...等
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车辆纠纷
[律师回复] 您好,可以和您电话沟通一下案件情况
王雨昕
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