工伤养伤期间不用去补办假条啦。停工留薪期呢，是根据受伤的情况和医生的治疗建议来定的。要是有啥疑问，就可以去找劳动能力鉴定委员会问问清楚。要是超过了 12 个月还需要延长，那也得向这个委员会申请，而且最长也就 12 个月哦。在停工留薪期这段时间里，员工就不用去上班啦，单位得按照原来的工资标准给员工发工资呢。

故意伤害罪如果选择自首，是有可能被判刑的哦。不过自首这个情节呀，一般能对量刑起到积极的作用呢。要是故意伤害了别人身体，那会被判三年以下有期徒刑、拘役或者管制。要是致人重伤，就得处三年以上十年以下有期徒刑啦；要是致人死亡或者用特别残忍手段致人重伤还造成严重残疾，那就要处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑啦。自首呢，就是犯罪之后主动投案，并且如实交代自己的罪行。对于自首的犯罪分子，能从轻或者减轻处罚呢，要是犯罪比较轻的，还能免除处罚呢。

要是肇事者不给理赔呢，那你得先把跟事故有关的证据都尽量收集起来并好好保留着，像事故现场的照片啦、责任认定书啦、医疗记录啦、费用发票之类的。接着呢，你可以跟肇事者好好沟通商量一下，清楚地跟他讲他该负的责任和得赔偿的义务。要是商量不出个结果，你就可以向对方的保险公司申请索赔。要是保险公司也不赔或者赔得不合理，那你就有权利去法院起诉，靠法律的办法来保护自己的合法权益。

轻微擦伤后能赔多少误工费呀，得看医生咋说以及伤者恢复咋样。通常轻微擦伤耽误的时间不会太长。要是国庆期间因为工作受伤了，有算工伤的可能哦。不过重点得看符不符合工伤认定条件，得是在工作时间、工作场所，因为工作原因受的伤才行。

离婚时女方要求赔偿的钱数没个固定最高限，这跟好多因素有关呢，像男方犯错的程度啦、双方的经济情况啦、婚姻维持多久啦之类的。要是男方有重婚啊、跟别人同居呀、家暴啦、虐待或者遗弃家庭成员这种严重过错，女方就能申请赔偿。不过呢，到底赔多少得把各种情况都综合起来，让法院根据实际情况来判断决定。