徐闻县伤残赔偿纠纷律师
欧阳济民律师
执业认证
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擅长: 合同事务、刑事辩护、婚姻家庭
5.0分
副主任
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安置残疾人土地使用税会免收吗?
安置残疾人土地使用税会免,但是要符合法律规定的条件;一个纳税年度内月平均实际安置残疾人就业人数占单位在职职工总数的比例高于25%(含25%)且实际安置残疾人人数高于10人(含10人)的单位,免征该年度城镇土地使用税。
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2024-06-05
在我国经济补偿金月平均工资怎么算
在我国经济补偿金月平均工资的计算:计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。
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停缴工伤后享受工伤待遇能否继续享受
不能继续享受,但是停交社保工伤是能得到赔偿的,由用人单位承担。一在劳动者发生工伤以后,如果用人单位停缴了社保,所发生的一切赔偿费用都应当由公司全额承担。 二一般工伤认定应该是30个工作日内做出,超过60日申报是不享受工伤待遇的。
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饭店名字侵权一般赔偿多少钱
针对饭店名称涉嫌侵权问题,应首先尝试协商解决,寻求双方共识。若协商无果,可向法院提起诉讼,提交书面起诉书明确诉求和事实依据。同时,也可向工商行政管理部门申诉,要求侵权方立即停止不当行为并依法处罚。
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车祸住院对方全责怎么向保险公司索赔
遭遇交通事故且对方全责时,你可依法向保险公司索赔医疗、误工及护理等费用。先收集对方车辆保险信息,及时联系其保险机构并详述事故情况。提供事故报告、医疗记录及发票等证明材料。与保险公司协商赔偿金额,获批准后,保险公司将履行赔偿责任。
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交通保险索赔
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徐闻县伤残赔偿纠纷问答推荐
残疾人辅助性就业有哪些政策支持
[律师回复] 解析:对于雇佣残疾员工的企业而言,我国政府提供了多项优惠政策供其使用:1.对于那些主动承担起安排残疾人就业义务的用人单位,国家将允许他们在计算企业所得税应纳税所得额的时候,享受到安置残疾员工工资百分之百金额的实际扣除以及额外的加计扣除优惠待遇。2.为安置残疾人的单位实行税务机关按照安置残疾员工规模的大小,给予有限额度内即征即退增值税的措施。这意味着,这些企业并不需要如果产生税款就立即交税,而是可以先行申请并获批后再行缴纳,大大减轻企业财务压力。3.对残疾人员工就业比例较大的企业,政府还将在生产、经营、技术创新、资金调度、物资调配、厂房租赁等多个环节上予以支持和帮助,如在企业采购相关物资时,为残疾员工较多的企业提供优先权。4.除此之外,还有其他一系列福利政策有待企业发掘和利用。法律依据:《中华人民共和国残疾人保障法》第三十六条国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人,依法给予税收优惠,并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持。国家对从事个体经营的残疾人,免除行政事业性收费。县级以上地方人民政府及其有关部门应当确定适合残疾人生产、经营的产品、项目,优先安排残疾人福利性单位生产或者经营,并根据残疾人福利性单位的生产特点确定某些产品由其专产。政府采购,在同等条件下应当优先购买残疾人福利性单位的产品或者服务。地方各级人民政府应当开发适合残疾人就业的公益性岗位。对申请从事个体经营的残疾人,有关部门应当优先核发营业执照。对从事各类生产劳动的农村残疾人,有关部门应当在生产服务、技术指导、农用物资供应、农副产品购销和信贷等方面,给予帮助。《财政部、国家税务总局关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》第一条对安置残疾人的单位和个体工商户(以下称纳税人),实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数,限额即征即退增值税的办法。安置的每位残疾人每月可退还的增值税具体限额,由县级以上税务机关根据纳税人所在区县(含县级市、旗,下同)适用的经省(含自治区、直辖市、计划单列市,下同)人民政府批准的月最低工资标准的4倍确定。《中华人民共和国企业所得税法》第三十条企业的下列支出,可以在计算应纳税所得额时加计扣除:(一)开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用;(二)安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。
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残疾人保障金的发放标准是什么
[律师回复] 解析:关于残疾人保障金发放标准之政策设定:1.应依据所在地域的经济发展水平与物价水准,制定合理的残疾人保障金发放标准。2.在发放过程中,应依照所涉及残疾类型及患者的生活自理能力这两项关键因素,将其划分为若干个等级。3.为确保残疾人保障金的发放标准能够适应社会发展与残疾人生活状况的变化,应对其进行定期评估并适时作出相应调整。法律依据:《中华人民共和国残疾人保障法》第四十七条残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。残疾人所在城乡基层群众性自治组织、残疾人家庭,应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。对生活确有困难的残疾人,按照国家有关规定给予社会保险补贴。
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故意伤害罪致残判刑多少年
[律师回复] 解析:关于故意伤害罪的具体处罚措施,相关法律规定如下:实施故意伤害行为者,若对他人造成了伤害,通常会被判处由三年以下的有期徒刑、拘役或管制组成的惩罚;若该行为导致受害者进入重伤状态,那么执行惩罚的时间范围将扩大至上至十年以下,并涉及有期徒刑的判决;而对于那些犯下故意伤害行为且导致受害者死亡,或者使用极其残忍手段使受害者遭受严重残疾的罪犯,其所应受到的处罚则包括十年以上的有期徒刑,无期徒刑甚至有可能是死刑。法律依据:《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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遇到购物消费纠纷怎么办?
[律师回复] 你好,建议拨打12345市民热线投诉举报。019
王子涵
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你好,9级伤残给多少钱
[律师回复] 你好,需要看是否解除劳动关系
赵倩等
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