叙永县工伤辩护律师
毕宇律师
执业认证
平台保障
擅长: 刑事辩护、房产纠纷、债权债务
5.0分
服务:
826人
执业:
14年
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工资多少会扣税
根据法律规定,月收入超过5000元的劳动者需缴纳个人所得税。个人所得税的征收起点为5000元,税率根据月收入不同而有所调整。例如,月工资在5000至8000元之间的劳动者税率为3%,而在8000至17000元之间的劳动者税率为10%等。
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2024-06-30
工资福利
病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-06-30
工资个人所得税计算公式
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)乘适用税率-速算扣除数。个税免征额是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数,实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000。
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2024-06-30
民事辩护意见书的一般格式是什么?
起诉状:原告:姓名(名称),住所地,出生日期,身份证号码,法定代表人,组织机构代码。被告:姓名(名称),住所地,出生日期,身份证号码,法定代表人,组织机构代码。诉讼请求:事实与理由:此致。法院。具状人:日期。
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2024-06-30
法定节假日的工资怎么计算?
法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
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2024-06-30
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叙永县工伤辩护问答推荐
拿护照过边境检查站不让过被遣返被关了14天取保
[律师回复] 您要咨询什么问题,具体沟通!
黄昭能
1
名律师已解答
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交通肇事逃逸,没有造成对方车辆受损或者人员受伤。只是交通防护栏有大约十米受损
[律师回复] 你好,你想问的法律问题,具体描述详细,进一步详谈解决
广东天习...等
3
名律师已解答
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一个女的说话气我和我妈,我妈最后忍不住了动了手,看见她们俩人打起来,我就去护着我妈,都只是互扯头发
[律师回复] 您好,在这种情况下,首先需要冷静下来,避免冲突进一步升级。动手解决问题从来都不是最佳途径,而且可能会导致法律责任和更复杂的后果,比如您提到的您母亲和对方的伤害。正确的处理步骤如下:1. **立即分开冲突双方**:当看到肢体冲突发生时,应首要确保双方能够迅速且安全地分开,避免造成更大的伤害。2. **报警处理**:由于发生了肢体冲突,并且有人受伤(您母亲的压缩性骨折),这属于治安或刑事事件,应当立即报警。警方会到场调查情况,记录双方的陈述,并可能依据伤势情况和事件性质采取相应措施,包括但不限于调解、行政处罚或刑事立案。3. **就医治疗**:确保所有受伤人员及时就医,保留所有的医疗记录和费用单据,这些将是后续处理(如索赔或法律程序)的重要证据。4. **收集证据**:如果现场有目击证人,可以收集他们的证词;如果有监控录像等证据,也应及时保存或请求相关部门调取。5. **法律咨询**:考虑到涉及到法律问题,包括但不限于人身伤害赔偿、刑事责任等,建议咨询专业的律师,了解自己和家人的权利和义务,以及如何合法合理地维护自身权益。6. **和解尝试**:如果条件允许且双方均有意向,可以在警方或律师的协助下尝试和解,这可能是解决此类邻里纠纷较为快速和平的方式。7. **家庭沟通**:长期来看,加强与邻居的沟通,建立和谐的邻里关系,避免未来再次发生类似事件,也是非常重要的。记住,在任何冲突中保持冷静和理性,使用法律手段而非暴力来解决问题,是更为明智的选择。
邹仁云
1
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被他人辱骂怎么维护自己的权益
[律师回复] 具体什么问题,请详细说明
刘兆军
1
名律师已解答
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车祸对方全责,找保险公司理赔,对方只赔偿治疗期间的护理费,康复期间的护理费能让对方赔付吗?因为伤的是脚,医生有出具建议护工陪护
[律师回复] 可有帮你分析落实规划维护权益的呢
杨益
1
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