近年来校园暴力事件频繁，引起了社会、专家学者和学生家长的大力关注，纷纷发表不同解决意见，有的要求加大预防，有的要求加强教育，除了这些手段之外，我们还可以选择用法律手段惩治校园暴力。惩治校园暴力的法律依据有哪些?下面律图小编为大家收集整理了相关知识。

第一章总则；第二章前期预防；第三章劳动过程中的防护与管理；第四章职业病诊断与职业病病人保障；第五章监督检查；第六章法律责任；第七章附则。

1、以放假的通知为标题，红色三号字体。2、通知对象：各部门员工，3、通知内容：由于（什么）缘故公司于_年_月_日(星期五)放假，共1天。_月_日_日(周六、周日正常双休)。请各部门合理安排岗位工作，4、列举注意事项，提醒做好安全防范措施。5、最后通知部落款，写明通知日期。

通过“私了”的方式解决纠纷其实就是双方选择进行和解。《医疗事故处理条例》规定，医院要在“私了”后的7日内，将私了的情况及协议书上报上级行政管理部门，管理部门将对其进行审核并对医疗机构进行处罚。

医保卡的使用方法可以归结为以下三种：1、看门急诊用来刷卡付费：一般十来元的门急诊挂号费刷了卡之后就才几元钱。2、药店买药：这个药得是在医保范围内的，不是什么药都能买到，当然你如果不是特别要求某牌子的话，大多数药都是有的。3、住院时出示医保卡：住院费用自动划走，除去自付的部分，按照报销比例。