重庆最低工资标准是实行两档制，两档分别为1800元/月和1700元/月。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。

商业贷款是可以转为住房公积金贷款的，不过需要符合以下的条件才可以：1、借款人必须是原住房贷款的借款人或配偶(需为买受人。2、原商业性购房贷款未结清且银行同意借款人提前结清贷款。3、原商业性购房贷款还款一年(含)以上、信用记录良好且无逾期贷款余额。

建筑防水工程技术规程主要内容包括设计要求和施工要求，施工单位首先应该组织专业设计人员对建筑工程进行防水设计，根据建筑物的特性和重要程度出具详细方案。之后防水施工队要严格按照设计标准和图纸进行施工，通过新工艺的不断应用确保建筑物防水工程达标。

入职四个月后被解雇，赔偿情况需视解雇原因而定。若因非法原因解雇，用人单位应支付双倍经济补偿；若因无过错原因解雇，公司需支付经济补偿金；若因员工不当行为解雇，则用人单位无需赔偿。

1、员工连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;2、员工连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发;3、员工连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;5、连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。