徐州兼职的劳资纠纷律师
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长期病假工资待遇规定是怎么样的?
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的:(1)连续工龄不满两年者,病假工资为本人工资的60%;(2)连续工龄满两年不满四年者,病假工资为本人工资的70%;(3)连续工龄满四年不满六年者,病假工资为本人工资的80%。
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2024-06-13
员工休产假有绩效工资吗?
是需要正常发放的。女性员工在休产假期间,单位需要向员工发放正常的基础绩效工资。如果没有按照法律的规定发放工资,或者是对员工进行单方面辞退的,都是属于违约的行为,需要承担相应的法律责任。
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2024-06-13
劳务派遣工发生工伤怎么办
1、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。2、单位主管需提出报告,详述事故发生经过。3、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。
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2024-06-13
北京平均工资标准为多少
北京的平均工资为¥6906。北京平均薪酬排名全国1,北京薪资排名第一。数据显示,第一季度,北京平均招聘薪酬为10197元,排名第一。
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2024-06-13
兼职拖欠工资怎么办
1 协商解决。2 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工兼职工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
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2024-06-13
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徐州兼职的劳资纠纷问答推荐
我的经济纠纷已判决,将聘请律师申请被执行人调查令。
[律师回复] 可以查询经济流水,具体情况可以点击头像电话联系我
高麦玲等
3
名律师已解答
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你好,我想问学生甲和学生乙在学校教室,因为小事情的矛盾纠纷导致打架斗殴致一名同学骨折,请问学校要付责任吗?
[律师回复] 多大了呢,哪里骨折了
彭元芹等
2
名律师已解答
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您好。我有二级建造师证书通过中介在一家公司注册兼职,注册有效期三年,一年签一次合同,今年3月份合同到期,2月29日通知中介合同到期不续了,4月份到一家新单位上班,新单位要求带证上岗,我一直与中介沟通把证注销掉,他一直以企业资质核查为由拖着不办,后来现在新单位因为我证件转不过去把我辞退了。我在网上查了注册企业老板的电话,老板人不错,说他一直没跟我们讲你要证,而且我们钱3月份给他的,9000元/年,他只给你4000元/年,而且在你不知价格的情况下续签合同。现在我如何找中介维权
[律师回复] 你好,可以进行诉讼,要求按约定支付款项
时龙
1
名律师已解答
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陈律师你好、我就职一家小规模初创公司、任职项目经理、月薪一万三、从2022年7月入职以来、一直在工地现场、公司只付过两次工资给我!截止目前大概欠我近20万工资没有支付
[律师回复] 你好,这边是否是民事案件的问题,有没有证据
广东天习...
1
名律师已解答
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我在公司签了离职单,时间还没到,公司领导签字让我走人,算辞退吗
[律师回复] 当然不算,你想啥呢....
江苏致祥...
1
名律师已解答
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