根据行政法理论，滞纳金是行政强制执行中执行罚的一种类型。按照我国相关法律的规定，就房租而言，一般当事人可以约定的是违约金，而不应该是滞纳金。即，当事人可以在租房合同中约定，要是承租人不按时缴纳足额的房租，则就需要对出租人承担相应的违约责任。

用途：1、去劳动就业保障局办理失业证，需要提供解除离职证明。2、劳动者去社保局办理转移手续手续，需要出具离职证明。3、劳动者重新找工作，入职前，新公司人事部要求劳动者出具解除劳动合同证明。

劳动合同的签署大家都知道是非常重要的，但是劳动合同都是有期限的，所以很多时候劳动合同在快要到期之前就需要签署另外的合同了，但是有些劳动合同是没有固定期限的，也就是很多人说的终身制的劳动合同，那么终身制的劳动合同就是说双方之间的劳动关系是没有一个期限的，也就是说没有明确的合同中止的时间的。具体的可以在下面的内容中了解。

产假期间单位不发工资的这种行为是合法的，因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险，那女员工在产假期间，生育保险机构就会向支付生育津贴，生育津贴就是女职工在产假期间的工资。

用工关系中的实习期一般是针对那种尚未取得毕业证的应届毕业生，这与我们说的试用期还是有一些不一样的地方，主要就包括在当事人的身份不同、当事人的目的不同、法律依据不同、对期限的限制不同等等，具体的请跟随小编一起通过下文进行了解。