徐州退休职工劳务合同纠纷律师
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养老并轨后事业单位退休金计算是怎样的?
养老并轨之后事业单位的退休金是按照工龄来计算发放的,如果在事业单位工作了十年以下,通常是发放60%,如果工龄超过十年,但又没有达到20年,是发放70%,因此是成一个正向叠加的趋势。
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2024-05-30
公司并购重组涉及税务容易出现的风险有哪些
历史遗留税务问题;并购重组交易方式缺少税务规划引起的风险;特殊性税务处理不合规引起的风险;间接股权转让被纳税调整的风险;并购重组未按规定申报纳税引起的风险。
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2024-05-30
试用期辞职有离职证明吗?
试用期辞职也是有离职证明的,一般离职证明需要用人单位进行开具,这个证明也是保障双方没有存在任何的劳动纠纷;如果用人单位不出示这个证明的文件,作为劳动者是有权利向劳动部门进行举报的。
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2024-05-30
企业注销后债务由谁承担?
公司注销,其民事主体资格即消灭,正常情况下,本不存在也无法追究其民事责任。但如果存在其他当事人如股东、董事、监事、经理等应对该公司债务承担责任的情形,则可以以其他当事人为被告,直接对其追究相应的民事责任。
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2024-05-30
企业职工生育保险试行办法的内容有哪些?
企业职工生育保险试行办法第八条,生育保险基金由劳动部门所属的社会保险经办机构负责收缴、支付和管理。生育保险基金应存入社会保险经办机构在银行开设的生育保险基金专户。银行应按照城乡居民个人储蓄同期存款利率计息,所得利息转入生育保险基金。
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2024-05-30
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徐州退休职工劳务合同纠纷问答推荐
女,现57岁,在原单位上班七年,被单位强行辞退,无经济补偿,单位己年岁己大为有,现无享受城镇退休待遇
[律师回复] 您好,被单位强行辞退可以索要赔偿
甘肃瀛强...等
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你 你好我有房屋买卖纠纷
[律师回复] 具体的情况是怎么回事,可以联系我
任兴等
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你好,没有签劳动合同 在修理店上班,提前和老板说家中有事需要离职,后面离职因为没有干满一个月,老板不发工资
[律师回复] 依据你的叙述,此种情况下可以向辖区劳动监察部门投诉处理或拨打12333投诉,亦可提起劳动仲裁处理
杨生智等
2
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你好,我50岁,到退休年龄,保险没交够15年,劳动合同也没到期,公司辞退,不给办失业证明。合法吗
[律师回复] 公司辞退如果没有合法理由可以申请劳动仲裁主张双倍赔偿
孙博涵
1
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想离职但是公司合同上表示我出师没满一年离职需要吧签合同后正常上班的所有工资返还公司且公司并没有为我缴纳社保也没有支付我加班费并要求我吧工作的软件全部删除工作的电脑是我自己的我能不能要求公司赔偿我电脑磨损费所以我想问一下公司立的那些杂七杂八条款是否具有法律效应
[律师回复] 您好,请问有什么可以帮到您的
刘永峰等
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