徐州用人单位拖欠工资起诉律师
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2024年工伤医疗期有没有工资,工伤医疗期有工资吗
有工资。根据《工伤保险条例》第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区 的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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2024-06-03
病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-06-03
单位车辆行驶证丢失如何补办
《机动车行驶证》灭失或者丢失,机动车所有人应填写《补领、换领机动车牌证申请表》,向机动车管辖地车辆管理所申请补发《机动车行驶证》。申请补领《机动车行驶证》的机动车,必须在车辆定期检验周期内,超过检验周期的,按机动车定期检验有关规定执行。
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2024-06-03
2024年北京平均工资是多少
1、按规定是按统筹地区(指缴纳养老保险的统筹地区)上年度职工月月平均工资为计算标准的。2、本人月工资以工亡者生前十二个月的月平均工资性总收入为基数。
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2024-06-03
私企员工丧假有工资吗
根据我国《劳动法》,劳动者在法定节假日、婚假、丧假及参与社会公共事务活动期间,用人单位应支付工资。同时,《工资支付暂行规定》第十一条也明确了劳动者在年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位需按合同支付全额工资。国家劳动总局与财政部发布的通知规定,婚丧假和路程假期间工资照发,交通等费用自理。
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2024-06-03
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徐州用人单位拖欠工资起诉问答推荐
单位合同诈骗罪的12万怎么量刑
[律师回复] 解析:涉及合同诈骗金额达十二万元人民币者,应被视为数额巨大的犯罪行为,量刑标准应在三年以上至十年以下的有期徒刑范围内,同时需附加一定数额的罚金。然而,若其中存在如下任何一种情况,即以非法占有为目的,在签订、履行合同的过程当中,欺骗或哄骗对方当事人交付财物,涉及到的财物数额达到较大规模,则将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并可能面临罚金的处罚;如果是数额巨大或者是具有其它严重情节的情况,那么相应的刑罚则会提高到三年以上至十年以下的有期徒刑,同样需要附加罚金;而对于那些数额特别巨大或者是具有其它特别严重情节的罪犯,他们将会面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还需要接受罚金或者是没收财产的惩罚:(一)以虚构的单位或者是冒用他人名义签订合同的;(二)以伪造、变造、作废的票据或者是其他虚假的产权证明作为担保的;(三)在没有实际履行能力的前提下,通过先履行小额合同或者是部分履行合同的方式,引诱对方当事人继续签订和履行合同的;(四)在收取了对方当事人所支付的货物、货款、预付款或者是担保财产之后,选择逃匿的;(五)采用其他各种手段来骗取对方当事人财物的。法律依据:《刑法》第二百二十四条有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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单位可以构成交通肇事罪吗
[律师回复] 解析:交通肇事罪的行为主体不可涵盖单位。交通肇事罪的行为主体为一般的自然人,即年满十六岁且具有完全刑事责任能力的公民均可构成此罪,该范围内包含所有直接参与交通运输业务并保障交通运输安全的从业者及非从业人员,但并不包括单位组织。法律依据:《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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个人职位侵占罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:关于职务侵占行为的立案标准,可以具体描述为以下几个方面:首先,公司、企业或者其他单位的从业人员,通过利用其职务上所拥有的便利条件,对本单位的财物进行非法占有并据为己有,如果涉案金额达到了人民币五千元到一万元这个范围,那么应该对其追究刑事责任;其次,在实践过程中,本单位财物被非法占有的情况通常会采用违法手段来实现,如侵吞、盗窃、诈骗等方式。为了构成职务侵占罪,必须要满足“数额较大”这一标准。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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你好!我想问下公司把我们工资拖欠起不发要怎么办
[律师回复] 在的,涉及拖欠多久的工资没发
江西撼唐...
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你好在辅路正常行驶撞到出车位的的车谁的责任
[律师回复] 你好,根据交通部门出具的事故责任认定书进行责任划分和赔偿
甘肃瀛强...等
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