徐州个人劳务分包纠纷律师
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徐州个人劳务分包纠纷推荐文章
医疗保险个人怎么交
首先,要明确一点,在社会保险中,医疗保险一般是与养老保险挂钩在一起的。而个人要交医疗保险,自然不如职工交划算,因为职工的医疗保险,企业公司也是要出大部分的。一般需要自己个人带上相关的材料,如身份证和户口簿的原件以及复印件,和彩色登记照,去到当地的社保机构进行缴费购买,登记。
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2024-06-01
无遗嘱财产怎么分配
在缺乏合法遗嘱的情况下,遗产应遵循法定继承规则分配。同一顺序的继承人分配遗产时,应优先考虑无劳动能力和稳定经济来源的继承人,同时考虑各继承人对被继承人的抚养和赡养情况及其生活现状。若情况相近或继承人协商一致,可均匀分配。
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2024-06-01
遗产继承
消防工程承包纠纷如何处理?
消防工程承包引起的工程款拖欠问题:分包合同必须明确约定支付工程款和劳务工资的时间、结算方式以及保证按期支付的相应措施,确保工程款和劳务工资的支付。禁止将承包的工程进行违法分包。下列行为,属于违法分包。
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2024-06-01
绩效奖金分配的标准是什么?
1、年终绩效奖金计算公式,年终绩效奖金=绩效奖金基数×部门系数×岗位系数×工作时间调整系数×个人年度考核系数2、年终绩效奖金计算公式释,年终绩效奖金计算公式中各项指标的相关释义及计算方法如下。
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2024-06-01
无牌无证摩托与汽车碰撞,分交警拖车,能取回吗
未携带驾驶证的驾驶者将被禁止继续驾驶,车辆将被暂扣。驾驶者需提供有效驾驶证以证明其合法性。如驾驶证真实合法且无违法行为,应给予警告或罚款后尽快返还机动车。如驾驶证存在虚假信息或违法行为,将合并处罚并立即返还汽车。无法提供真实合法驾驶证者将被视为无证驾驶,按规定处罚。
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2024-06-01
交通事故处理
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徐州个人劳务分包纠纷问答推荐
非公职人员职务侵占罪金额标准是怎样定的
[律师回复] 解析:在非公共服务领域中,涉及职务侵占的财产金额若超过了二万元且未满六万元人民币时,便达到了职务侵占罪的法定立案标准。依据相关法律法规,针对此类职务侵占案件,司法机关将予以立案调查,并交由检察机关负责具体侦办工作。在此过程中,检察机关需积极收集各类证据,以证实特定公民是否确已实施了犯罪行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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私企员工受贿罪的必备条件包含哪些
[律师回复] 解析:本罪行为人须是非国有公司或企业中的从业人员;其行为模式主要表现为在掌握职权的过程中,通过非法手段,包括索取和收受他人财务,从而谋取私利;而侵害的客体则是他人所有的财产权益;至于主观状态,通常情况下都是出于故意而为之。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百六十三条非国家工作人员受贿罪公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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由租赁合同引起的债务并有欠条如何追讨
[律师回复] 解析:针对此类问题,我们可采取以下两种方式进行妥善处理:首先与承租人进行深入商讨,以期寻求解决方案;其次,若经过充分讨论后未能达成共识,我们应当依法在法定诉讼时效期间内向相关部门提起诉讼。在这种情况下,我们需要准备以下材料:包括本人有效身份证明文件原件及复印件、房屋所有权证书的副本、已签订的租赁合同、拖欠租金的书面凭证以及正式的民事诉状等,并向房地产所在地的人民法院提出立案申请。在法院收到上述材料之后会对该案进行审查,并通知双方当事人是否予以受理。此后,当事人应当继续做好相关证据的收集工作,以便在后续审理过程中提供有力支持。法院将发布开庭公告,并在七个工作日内通知双方具体的开庭日期。届时,当事人需携带所有相关材料准时出席法庭,展开辩论和质证环节。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。第一百二十六条人民法院对决定受理的案件,应当在受理案件通知书和应诉通知书中向当事人告知有关的诉讼权利义务,或者口头告知。
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用货款抵扣工资算是职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:员工将外来货款用作薪酬替代并以此构成职务侵占罪行。在国有性质的公司、企业或者其他国有的单位机构内担任公职的人员以及这些单位向非国有性质的公司、企业及其他单位派遣从事公务活动的人员,如有上述行为,应依相应的法律法规论处定罪量刑。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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故意伤害罪批捕的条件包含哪些
[律师回复] 解析:必须具备以下几方面:首先应该有确凿的证据证实存在违法犯罪行为;其次是犯罪嫌疑人可能会面临被判有期徒刑以上的严厉惩罚;最后,如果仅仅采用取保候审、监视居住等非拘禁手段来限制其行动,仍无法有效防止其产生社会危害性的可能性,例如,犯罪嫌疑人可能会逃脱法律制裁、销毁关键证据、恐吓或报复证人,甚至可能再次实施犯罪活动等等。法律依据:《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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