徐州劳动争议处理纠纷律师
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徐州劳动争议处理纠纷推荐文章
劳动合同是劳动者领取失业金的证明吗
劳动合同不是劳动者领取失业金的证明,领取失业金的话是需要劳动者提供自己的身份证原件及复印件,用人单位出具的解除劳动合同的书面证明,失业证等这些有效材料。所以,领失业金需要的是解除劳动合同证明而不是书面劳动合同,另外还要满足规定的领取条件。
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2024-05-28
劳动合同几年后为长期合同?
签订长期合同即无固定期限劳动合同的条件是劳动者在该用人单位连续工作满十年的即可签订。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间(注意:只是没有确定终止时间而非没有终止时间)的劳动合同。根据《劳动合同法》第14条规定,除双方协商一致可以签订无固定期限劳动合同外,劳动者可以要求用人单位与其订立无固定期限劳动合同。
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2024-05-28
工伤保险待遇纠纷案由是什么
工伤争议是劳动者与用人单位之间的争议,算民事案由中的劳动争议(一般是工伤保险待遇纠纷)。 如果是劳动者或者用人单位与相关单位的争议,算行政案由,具体案由根据争议确定。比如当事人或者用人单位对社会保险行政部门工伤认定结论不服,算行政确认争议。
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2024-05-28
保险理赔
对于五一劳动节法定节假日几天?
五一劳动节法定节假日只有一天,为5月1日当天,但一般与双休日调休,这在我国法律上是有明确的规定的,另外员工在五一期间加班的,可以获得一天的三倍工资待遇以及调休时间的两倍工资待遇标准。
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2024-05-28
二手房合同无效的房产纠纷一般怎么处理
协商、调解、仲裁和诉讼是纠纷解决的常用途径。协商凭权力与影响力折衷让步,高效简洁但建议书面记录。调解依赖第三方推动达成谅解,适用于对话无果时。仲裁由机构公正裁决,一裁终局可强制执行。诉讼是最终权威机制,维护权益的最后防线。
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2024-05-28
二手房纠纷
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徐州劳动争议处理纠纷问答推荐
故意伤害罪可以争取减刑吗
[律师回复] 解析:确实如此,如果被判刑的罪犯满足了减刑的相关条件,那么是允许进行减刑的。具体来说,被判处管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑等不同类型刑罚的犯罪分子,在其服刑期间,若能严格遵守监狱的各项规章制度,积极接受教育改造,并且确实展现出悔过自新之意,或者有立功表现的,都可以考虑给予适当的减刑处理;而对于那些具有重大立功表现的罪犯,则必须予以减刑。值得注意的是,“有发明创造或重大技术革新”这一行为被视为“重大立功表现”,依据我国《刑法》的相关规定,此类罪犯理应获得相应的减刑待遇。法律依据:《刑法》第七十八条被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有重大立功表现的,应当减刑。而“有发明创造或重大技术革新的”被认定为“重大立功表现”,根据刑法规定,应当减刑。
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袭警罪争取当事人谅解怎么办
[律师回复] 解析:确实如此。当犯罪嫌疑人实施妨碍公务的行为并且能够获得受害人的谅解书时,这将对其起到非常积极的作用。在这种情况下,如果当事人能够获得受害者的谅解书,就有可能减轻自身所面临的刑事处罚。例如,针对已经达成和解协议的案件,公安机关可根据情况向人民检察院提交从轻处理的建议。而人民检察院也有权向人民法院提出类似的建议,以期对被告人进行从轻处罚。此外,若犯罪情节较轻且无需判处刑罚的情况下,人民检察院甚至可以作出不起诉的决定。人民法院亦会依据实际情况对被告人进行适当的从轻处罚。法律依据:《刑事诉讼法》第二百七十九条对于达成和解协议的案件,公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议;对于犯罪情节轻微,不需要判处刑罚的,可以作出不起诉的决定。人民法院可以依法对被告人从宽处罚。
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如何定议诽谤罪
[律师回复] 解析:依据我国相关法律法规的明确规定,诽谤罪的构成需从以下四个方面进行认定:首先,该罪名所侵犯的主要客体权益是他人的人格尊严和名誉权,其次,在犯罪客观方面,表现为行为人有意识地实施捏造、散布某种虚构的事实并对他人的人格及名誉造成了严重贬损的情事,这一行为必须达到情节严重的程度;再次,本罪的主体是一般的自然人,只要符合刑事责任年龄且具备刑事责任能力的人都可以成为本罪的主体;最后,在主观方面,行为人必须是出于故意的心态,即明知自己散布的是足以损害他人名誉的虚假事实。法律依据:《刑法》第二百四十六条【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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互联网产权纠纷如何解决
[律师回复] 解析:1.调停与和解:在当事人希望寻求自行解决途径的前提下,他们可以通过协商方式化解彼此之间的版权纷争;2.调解程序:若当事人决定将争议交由第三方进行调解,则需签署相关委托书,以便于双方合作解决著作权领域内的纠纷;3.仲裁机制:当当事人已经就仲裁事宜达成了书面协议或在著作权合同中明确规定了仲裁条款时,他们便可依据这些文件向仲裁机构提出仲裁申请。法律依据:《中华人民共和国著作权法》第五十五条著作权纠纷可以调解,也可以根据当事人达成的书面仲裁协议或者著作权合同中的仲裁条款,向仲裁机构申请仲裁。当事人没有书面仲裁协议,也没有在著作权合同中订立仲裁条款的,可以直接向人民法院起诉。
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房屋漏水纠纷责任划分怎么确定
[律师回复] 解析:关于房屋渗漏问题的法律责任归属,相关规定如下:首先,房地产开发商对于在保修期限内发生的非人为因素导致的渗漏现象,需负全责进行修复及赔偿;而物业公司尽管并非直接导致渗漏出现的元凶,但倘若其在管理过程中有所疏忽,或者在面对问题时未能及时处置,进而导致财产损失的进一步扩大甚至引发更为严重的后果,则其亦须对此担责。法律依据:《民法典》第二百九十六条不动产权利人因用水、排水、通行、铺设管线等利用相邻不动产的,应当尽量避免对相邻的不动产权利人造成损害。
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