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徐州新城区打股权投资官司推荐文章
2024年北京最低工资标准是多少
北京最低工资标准暂缓调整仍为2200元,根据北京市最低工资标调整通知,适用于全日制从业人员的月最低工资标准继续为2200元,适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准继续为24元,适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元。
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2024-05-21
2024年上海市病假工资如何计算?
上海市的职工病假规定会支付不低于最低工资标准的80%来发放,当劳动者因为患病向用人单位申请了病假后,用人单位也是不可以与医疗期内的劳动者解除劳动关系,同时用人单位也是需要支付一定的病假工资,在计算病假工资时会按照当地的规定和工龄来计算。
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2024-05-21
产假期间工资如何发放
产假期间工资发放分为三块:第一,保胎假,工资按照病假发;第二,产前假,工资按八成发;第三,产假,领生育津贴。
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2024-05-21
公司开除员工一般怎么赔偿
对于被解雇员工的赔偿,我们遵循以下规定:无合法理由解雇需支付双倍经济补偿金;合同期满后不续订需支付经济补偿;经济性裁员仍需支付补偿;严重违纪员工解雇无需补偿。解雇前需结清薪资。
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2024-05-21
劳动关系
公司在什么情况下会破产
公司破产清算常见情形包括:营业期限届满或章程规定解散事由出现;资产不足以清偿债务且丧失偿付能力,经股东大会决议解散;因吊销营业执照、停业整顿、政府撤销等原因无法继续经营。这些情况均可依据公司法及相关法律法规申请破产清算。
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2024-05-21
破产清算
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徐州新城区打股权投资官司问答推荐
国有企业收购股权有哪些法律规定
[律师回复] 解析:在实施企业国有产权转让时,可根据实际情况选择采用拍卖、招标投标、协议转让等法定形式进行;同时,还需按照国家相关法律法规的要求,确保企业国有产权转让行为规范合法。在选择和确定产权转让方式时,必须明确产权归属,保障各项权益具有明晰的所有权关系,对于权属关系尚不明晰或存在纠纷的企业国有产权,是严禁进行转让的。此外,任何民事主体在开展各类民事活动过程中,都应严格遵守法律规定,不得违背社会公共秩序和善良风俗。法律依据:《公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。
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打抚养费官司需要准备什么材料
[律师回复] 解析:关于拖欠或不足支付子女抚育费用的法律诉讼,需向法院提交以下基本资料:1.用以证实原告具有诉讼资格的文件材料。此部分包括但不限于身份证件、户籍资料、护照、港澳同胞通行证件以及婚姻状况证书的原始版本及其复印件;2.可以证明原告诉求合法性与合理性之相关证据。例如,合同、协议、债权文书(如借据、欠条等)、货物接收及发送凭证、往来信函等;3.当事人向法院提交的书证,应当按照一式两份的要求填写详尽的证据清单,明确列出所提交证据的具体名称、页码等信息;4.当事人应当在收到法院发出的受理通知之日起七个工作日内,缴纳案件受理费用以及其他可能产生的诉讼费用。法律依据:《民法典》第一千零八十五条离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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宅基地界限官司怎么打
[律师回复] 解析:当涉及到农户间因宅基地权属产生争议时,各方当事人理应尊重历史事实,体现出互谅互让的精神,以协商方式妥善解决纷争。若经协商后双方能够达成共识,签署协议则是最为理想的选择。在此过程中所形成的协议内容,必须严格遵守相关的法律、法规规定,并且不得损害国家、集体以及其他村民的合法权益。法律依据:《中华人民共和国土地管理法》第十四条土地所有权和使用权争议,由当事人协商解决;协商不成的,由人民政府处理。单位之间的争议,由县级以上人民政府处理;个人之间、个人与单位之间的争议,由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的,可以自接到处理决定通知之日起三十日内,向人民法院起诉。在土地所有权和使用权争议解决前,任何一方不得改变土地利用现状。
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公司休息6天改成4天怎么投诉
[律师回复] 解析:在通常情况下,公司如需调整职工的工作时间和休息制度,应当提前向全体职员发出通告。同时,如公司设有工会组织,此项变更亦应征得工会的同意与知晓。然而,若公司未经合法程序擅自改变上下班时间,只要其未超出中国劳动法律法规所规定的每日工作时间以及每周休息日的安排界限,则依然具备法律效力。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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公司股东死亡股权必须变更怎么变更
[律师回复] 解析:依据中国现行公司法及相关法律规章制度的要求,当企业的股东不幸离世时,其所持有的股权变更需遵循如下几个严谨的程序步骤:首先,股权变更申请人需要携带相关证明文件前往当地政府服务中心的工商管理局窗口提交股权转让申请,等待工作人员为您开具《受理通知书》或《申请材料接收单》;其次,工作人员将对股权变更申请人提供的资料进行严格的审查,并最终出具《登记决定通知书》;最后,经过审核无误后,股权变更申请人应在五个工作日内凭《登记决定通知书》领取《准予变更登记通知书》,至此,股权变更流程顺利完成。法律依据:《中华人民共和国公司法》第七十六条自然人股东死亡后,其合法继承人可以继承股东资格,公司章程另有规定的除外。
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