亚东县劳动纠纷协议拟定律师
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江苏劳动法高温补贴的标准是怎样的?
企业夏季高温津贴的适用条件和标准企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃,应当向职工支 付夏季高温津贴,具体标准是每人每月200元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月。企业按此标准支付的高温津贴,可按照规定税前扣除。
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2024-07-04
劳动关系转移工龄怎么延续?
用人单位即使被拆分,劳动合同仍然存续,其工龄计算仍然延续原劳动合同。1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗前后的工龄应连续计算。2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者,其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算。
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2024-07-04
工伤赔偿私了协议无效或可撤销的情形有哪些
1、在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前,就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议的。2、存在显失公平、重大误解,甚至是在用人单位欺诈、胁迫、乘人之危的情况下签订的,违背了劳动者真实意思表示的。3、违反了工伤保险条例对工伤事故的管理制度,而且以合法的形式掩盖非法的目的。
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2024-07-04
保险合同纠纷案属于商事吗
根据我国《民事诉讼法》规定,合同纠纷被明确纳入民事案件范畴。这类纠纷源于合同当事人之间因财产或人身关系产生的争端。无论是涉及货物交付、款项支付,还是服务提供等方面的争议,均属于合同纠纷范畴,需要通过民事诉讼程序加以解决。在争议发生时,当事人可依法提起诉讼,维护自身合法权益。
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2024-07-04
合同纠纷
伤残鉴定标准保险合同纠纷几年有效
伤残鉴定报告长期有效,但提出仲裁或诉讼有时效限制。劳动纠纷仲裁时效为一年,自当事人知道或应当知道权益受损之日起计算;民事权利保护诉讼时效为三年,自当事人知道或应当知道权益受损及义务人之日起计算。
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2024-07-04
合同效力
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亚东县劳动纠纷协议拟定问答推荐
救助了一只国家二级保护鸟,未查到潍坊动物保护协会电话,我还有什么渠道可以救助?
[律师回复] 直接打12345就行,帮忙联系相关部门
张磊
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你好 咨询一下 像协助卖Y 分几种情况
[律师回复] 请问你这边是涉及到刑事案件还是什么情况?
宋志民等
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你好,我想咨询一下,我被别人起诉了,我们是做二房东的,包租房子出租这一块,因为我们跟另外一个人合伙做生意,起诉我们的人是我合伙人的情妇,,在这里面是会计角色,一起合作7个多月,后来会计跟我合伙人,把钱占位己有,在生意期间,我收取了部分租金,因为我们之间没有合作协议书议,他们收取了几十万,我收取了几万,现在合伙人的情妇以她个体户的名字起诉我,请问她有这个权利吗?
[律师回复] 可以收集证据法院起诉对方赔偿
四川泰仁...等
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占用有纠纷的停车位
[律师回复] 如果权益受到损害,可以要求赔偿
徐卫东等
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执行异议复议被异议人指的谁?
[律师回复] 你好,具体情况电话沟通
王奎等
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