延边债务违约赔偿金官司律师
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延边债务违约赔偿金官司推荐文章
你知道劳务派遣有没有公积金吗?
劳务派遣也有公积金。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。根据我国《劳动合同法》第58条的规定,劳务派遣单位是劳动法上的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳动派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同。因此,作为用人单位的劳务派遣单位应当为劳动者缴交住房公积金。至于这笔经费的最终来源,应由劳务派遣单位和实际用工单位以协议形式明确。
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2024-05-16
2024士官转业安置新政策是什么?
退出现役的士官符合下列条件之一的,转业安置:1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年,国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
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2024-05-16
职务侵占罪一般多少立案
职务侵占罪的立案标准为六万至一百万元人民币。此标准参照受贿罪和贪污罪的数额标准,分为“数额较大”和“数额巨大”两档。六万至一百万属“数额较大”,超过一百万则属“数额巨大”。
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2024-05-16
职务侵占辩护
企业注销后债权债务
公司依法定程序进行注销,要成立清算组进行公告清理债权债务,如果经公告,在45天内,债权人没有申请债权视为自动放弃。如果没有公告,没有进行清算,由股东来承担法律责任。可以查工商档案,档案中应该有该单位债权债务承受人,否则工商部门不会核准注销的。可以要求债权债务承受人承担责任。
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2024-05-16
义务教育费用包括哪些?
没有一分钱是可以强行收取的。可以代收的,1、每个学科一套资料,就是所谓的“一教一辅”,即使是这套资料,也是要征求家长意见,经家长同意后征订的。家长如果不同意,学校是不可以代为征订的。2、在学校就餐的学生的伙食费。
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2024-05-16
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延边债务违约赔偿金官司问答推荐
房山共产房延期交房,是否涉及违约责任
[律师回复] 解析:若房屋逾期交付,那么我们需要承担相应的违约责任。在签订合同时,如已明确规定违约金额,那么应严格遵守相关约定履行违约金;反之,两方都没有对支付违约金额加以约定的话,在这种情况下,责任方必须依照其自身所产生的违约行为给守约方带来的实际损失承担对应的违约责任。当约定的违约金低于实际损失时,人民法院或仲裁机构有权根据当事人的申请进行适度调整;而当约定的违约金过高,超过实际损失时,同样也可依据当事人的申请进行适当降低。法律依据:《刑法》第一百一十四条^《民法典》第五百八十八条当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。定金不足以弥补一方违约造成的损失的,对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。
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开发商未售面积阻止业委会是否违法
[律师回复] 解析:该行为在法律上是不被允许的。根据相关法律法规,小区住户拥有合法资格成立其行业委员会。对于房屋作“套”或者“单元”形式进行发售,意味着商品房的销售面积其实就是购房者购买到的套内或者单元内的建筑面积(亦称为套内建筑面积)以及应当分摊到的公共建筑区域总面积(下文简称为公摊面积)两者相加所得。因此,商品房的销售面积可以表示为:套内建筑面积加上经分摊后的公用建筑面积。法律依据:《商品房销售面积计算及公用建筑面积分摊规则》第五条商品房按“套”或“单元”出售,商品房的销售面积即为购房者所购买的套内或单元内建筑面积(以下简称套内建筑面积)与应分摊的公用建筑面积之和。商品房销售面积=套内建筑面积+分摊的公用建筑面积。
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违法行为发现后超过2年还会追责吗
[律师回复] 解析:追究行政责任的法定有效期限为2年。行政处罚追责时效的含义是,行政机构有权依法追究违法行为主体所应承担的行政法律责任的合法有效时限。若违法行为已超出此期限,则不得再追究其行政法律责任。值得注意的是,若违法行为在两年内未能被发现,将不会被施加任何行政处罚;如果其中涉及到公民生命健康安全、金融安全等方面,并且产生了严重的危害后果,那么上述期限将会被延长至5年。但需注意的是,这仅限于特定情况,具体规定请参照相关法律法规。前述规定的期限,自违法行为发生之日起开始计算;对于存在连续或持续状态的违法行为,则自行为终止之日起开始计算。法律依据:《行政处罚法》第三十六条违法行为在二年内未被发现的,不再给予行政处罚;涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的,上述期限延长至五年。法律另有规定的除外。前款规定的期限,从违法行为发生之日起计算;违法行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算。
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裁员补偿款一个月还没给是否属于违法
[律师回复] 解析:若公司无理地辞退了某位员工且未给予任何补偿,那么这无疑是不符合法律规定的。在此情况下,该名员工有权向当地劳动管理部门提起仲裁,同时还可主张用人单位予以相应补偿其所遭受的部分或全部损失。针对用人单位的这种无端解除雇佣关系的行为,应该依据法定标准,对员工额外支付双倍的经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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违规经营一般怎么处罚
[律师回复] 解析:关于非法经营所面临的惩罚如下:首先,若构成了非法经营罪行,则将面临五年以下的有期徒刑或拘役,同时需缴纳相应数额的罚款或单处罚款;其次,若情节特别恶劣,则可能被判罚为五年以上的有期徒刑以及额外罚款或没收财产。依据我国现行的相关法律法规,依法经营是十分必要的。然而,如果有人违反国家规定,从事了以下任何一种非法经营活动,并且扰乱了市场秩序,情节严重的话,将会受到五年以下有期徒刑或拘役的处罚,同时还需要承担违法所得一倍以上五倍以下的罚金;而对于那些情节特别严重的人来说,他们将面临五年以上的有期徒刑,同时还需要承担违法所得一倍以上五倍以下的罚金或者没收财产的处罚:第一,未经许可擅自经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品;第二,买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件;第三,未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;第四,其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百二十五条违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。《中华人民共和国刑法》第二百二十五条违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
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