工伤保险条例办理：第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

在做生意那阵儿，企业一般没啥本事直接去告股东呢。因为企业是个独立的法律家伙，得自己搞定债权债务那些事儿，不能直接对股东搞法律诉讼。股东和公司之间的权益关系呀，都有公司章程和相关法律法规管着呐。公司得走合法的路子来解决和股东之间的争议，这样才能保证商业运作既公正又高效嘛。

要是侵犯著作权的情节特别严重，那是可以被追究刑事责任的哦。这里说的情节严重呢，就包含违法所得的数额比较大，或者还有其他一些很严重的情况呢。这么做呀，主要就是为了能好好保护著作权人的合法权益，让文化市场的秩序可以一直保持正常，可不能让那些侵犯著作权的行为胡作非为啦。

追缴社会抚养费是合理的。我国目前虽然已经废止了征收社会抚养费，但是在政策执行的过程当中有欠缴社会抚养费行为出现的，还是需要按照当时相关政策的规定，对社会抚养费进行补交。

公司注销后若有欠款，债权人能依《民法典》第七十条找清算义务人（一般是公司的董事等执行或决策机构成员），让他们赶紧组清算组清算。要是清算义务人没及时清算，债权人可向法院申请指定人员组成清算组，好维护自身权益。清算组在清算时，若发现公司有可分配财产，就得依法分配，先清偿债权人债权。要是公司财产不够偿债，就得申请宣告破产。在清算过程中，债权人得积极参与，提供信息和协助，保证自己的债权能被妥善处理。