监护权终止这事啊，一般得让法院来确定。为啥呢？就是得保证整个程序合法公正，把被监护人的合法权益保护好呗。法院会把各种情况都考虑到，像监护人使劲儿欺负被监护人啦，或者对监护职责一点都不上心啦之类的。要是真有那种应该终止监护权的情况，法院就会按照法律规定作出判决啦。

职务侵占罪呢，就是公司、企业或者其他单位里的在职人员，靠着自己职务上的便利，偷偷把单位的财产给占为己有啦，而且占有的金额得达到一定的标准才算犯罪呢。按照咱们国家的刑法第二百七十一条规定呀，要是犯了这个罪，一般能判五年以下的有期徒刑或者拘役；要是情节特别严重，金额特别大的话，那就要判五年以上的有期徒刑啦，还可能会把个人的财产给没收了呢。

离婚时一方的债务得看具体情况判断性质和承担方式。要是这债务是为了夫妻一起生活、一起搞生产经营，或者是夫妻双方都同意的，那通常就是夫妻共同债务，得双方一起还。可要是能证明这债务是一方自己名义下，超出家里平常过日子需要的，并且债权人没法证明这债务是用于夫妻共同生活、共同生产经营或者是夫妻双方都同意的，那就算个人债务，由欠债那方自己承担。

用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。

申请劳动仲裁得先把相关材料备齐，像仲裁申请书啦、自己的身份证明呀、能证明劳动关系的东西、被申请人的身份证明，还有证据清单以及证据材料之类的。接着把申请交到有管辖权的劳动仲裁委员会。仲裁委员会收到申请后，得过段时间审查能不能受理，决定受理了就会通知双方开庭的时间和地点。开庭的时候，申请人得把自己的请求和理由说清楚，被申请人要进行答辩，双方还得对证据进行质证和辩论。最后，仲裁委员会依据双方的证据和陈述来做出裁决。