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法律规定试用期劳动合同合法吗?
新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系,也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。
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2024-06-03
在什么情况下劳动仲裁终局裁决
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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2024-06-03
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-06-03
狗獾子是几级保护动物怎么罚
狗獾子是国家一级保护动物。非法猎捕、杀害、收购、运输、销售狗獾子者,将受严惩。轻者判五年以下有期徒刑或拘留,并罚金;重者判五年以上至十年以下有期徒刑,并罚金;情节恶劣者,判十年以上有期徒刑,罚金或没收财物。仅食用鲜活国家二级保护动物,不涉及其他违法行为,不构成犯罪。请遵守野生动物保护法,切勿违法。
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2024-04-30
动物伤人
没签订劳动合同入职20天辞退员工怎么赔偿?
没签订劳动合同入职20天辞退员工的,如果是正当辞退,也就是说试用期不合格,则不用赔偿,公司结清这20天的工资即可。如没有合理理由辞退,则应当额外给员工半个月的工资作为赔偿。由于入职没有超过一个月,也就没有双倍工资补偿。
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2024-04-25
劳动关系
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阳江劳动者仲裁问答推荐
家里有老人病了,欠钱正在拘留间,交保证金,人能先出来吗,或者怎么办
[律师回复] 可以提供担保或先履行部分,需要帮忙和我电话联系
郁华僖等
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名律师已解答
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你好,我妹妹今天在工作时间被业主家儿子打了,她儿子是精神病患者,我妹妹现在就是脸被打肿了,老师我现在该怎么办,
[律师回复] 有没有报警,如果你妹妹构成轻伤,他是要负刑事责任的
许新宇
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在公司干了13年了没有交过保险,现在公司让签协议放弃年限,因为我今年50岁了,想问问律师我劳动仲裁后拿多少保险钱
[律师回复] 怎么放弃年限,放弃后有什么好处?
孟凡波
1
名律师已解答
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您好,我想咨询一,我是一名网络公司的客服,有一个消费者进线说自己被我们公司的一个客服诈骗1400,问我有没有这个人,我去查了以后发现有同姓名的人,后来公司核查发现不是公司的,是骗子冒充,现在要求我赔偿顾客损失1400,顾客也没有报警,我该怎么办不赔偿1400?
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义
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名律师已解答
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电动车撞死的时候没交强险保险可有第三者责任保险怎么处理
[律师回复] 超标电动车么?没有交强险的交强险部分由自己承担。剩余部分按第三者责任
张臻
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