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续签劳动合同续签材料是什么?
很多员工在得到合同正式进入单位工作之后并不意味着只要不犯错就可以始终保持这份工作,因为当合同到期的时候如果没有续签就相当于是合同无效而使得劳动关系消除,但是想要续签合同首先就必须准备好原合同原件且在单位的同意下就可以直接续签了。下面来看看具体的内容。
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2024-05-31
劳动合同和离职证明的区别是什么?
解除劳动合同证明是由用人单位依法出具的书面解除劳动合同的证明。离职证明是由劳动者提出的。解除劳动合同证明通常是劳动者和用人单位解除劳动合同时,劳动者依法办理完离职手续,用人单位向劳动者出具的。用人单位未出具,劳动者可以依法要求用人单位出具。离职证明通常是依法提前三十日向用人单位出具的离职通知书。
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2024-05-31
劳动合同法教师兼职规定
可以做兼职,但是不能影响自己的本职工作;同时也不能违反教育局的相关规定。兼职,也就是劳动合同法规定的非全日制用工。第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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2024-05-31
劳务分包的税率是多少
劳务分包方选择清包工模式选择适用简易计税方法的,其征收率为3%;选择一般计税方法的,其增值税税率为11%。含甲供的劳务分包模式选择适用简易计税方法的,其征收率为3%;选择一般计税方法的,其增值税税率为11%。除清包工及含甲供工程以外的劳务分包,适用一般计税方法,适用增值税税率为11%。
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2024-05-31
下岗是解除劳动关系吗?
下岗的确是解除劳动关系,但是下岗它与辞退是有区别的,虽然当事人他下岗了,而且是被动的下岗辞退也是属于被动的,但是下岗他可能包含当事人,他只是变更工作岗位,从这个工作岗位变到另一个工作岗位,但是劳动关系是保存的。
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2024-05-31
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阳江劳资调解问答推荐
18年离婚都要什么手续?有冷静期限和协调没有?
[律师回复] 依据你的叙述,如果夫妻双方协商一致的,可以到民政部门办理离婚登记手续,需要1个月的冷静期,待冷静期结束后可以共同领取离婚证
杨生智等
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[律师回复] 具体遇到什么问题 需要哪方面帮助
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[律师回复] 您好,具体什么情况?
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[律师回复] 你好!可以描述一下具体情况
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[律师回复] 详细情况了解一下011
王子涵
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