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新劳动法年假的规定是什么

1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。2、已满10年不满20年的，年休假10天。3、已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

10w+浏览 2024-11-05

高温补贴2024年《劳动法》是如何规定的？

《劳动法》当中对于室外当天最高气温超过三十五度以上的不能够采取有效措施降低到三十三度一下的天气条件下就应该发放高温补贴，并且对于时间方面规定了一般是在6月-9月之间发放高温补贴，对于个别的地区规定在4月-10月之间发放。

10w+浏览 2024-11-05

在我国私人单位病假怎么算工资

第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：一连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;二连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;三连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;四连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给

10w+浏览 2024-11-05

公务员醉酒驾车会被开除公职吗

公务员醉酒驾车情节会被开除公职，众所周知处公务员是国家的员工，代表的国家的脸面，一旦做违法事情处罚也要比普通人员严重一些，情节比较严重的情况下，直接会被开除公职。因为醉驾毁了个人的前程，是一件得不偿失的事情。

10w+浏览 2024-11-05

距退休年龄不足5年工伤待遇是怎么样的

距退休不满5年的工伤待遇计算方法为：离法定退休年龄不足五年的提出解除劳动合同的一次必工伤医疗补助金和伤残就业补助金每少1年在原来的基础上递减10%，比如你离法定退休年龄还差2年，那么在计算上述费用时递减20%。

10w+浏览 2024-11-05

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