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2024江苏劳动法病假工资规定是什么?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-09-29
公司资本公积金如何使用?
公司资本公积金是公司的固定资本,不得随意使用,对于那些为了偿还债务使用公司的资本公积金的行为,已经触犯了相关的法律规定,相关当事人需要承担相应的民事、刑事责任,这主要是由于公司成立之后,会与多方当事人建立关系,不得动用该公积金是为了使得此部分人的权益得到保障。
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2024-09-29
我国2024劳动法年假规定是什么?
年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工个体工商户等单位职工,凡连续工作1年以上,可享带薪年休假。
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2024-09-29
劳动合同法26条是什么
《劳动合同法》第二十六条规定下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。劳动合同的无效或者部分无效,由劳动行政部门、劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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2024-09-29
怀孕期间公司倒闭生育津贴怎么办?
如果用人单位缴纳了生育保险费,是在社保局领取生育津贴,与公司没有关系。如用人单位没有依法办理生育保险,公司破产清算有一个过程,你可先行登记,公司必须依法依规给赔偿。劳动者的工资、赔偿、补偿、安置等置于破产企业清偿的优先位置,不会有问题。
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2024-09-29
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我和合伙人散伙时,对方负责财务工作,提供假账,隐匿分红,可以提起刑事自诉吗?
[律师回复] 你好,提供证据,可以按照侵占自诉
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当自己的财务受到侵害时可以出手制止嘛?
[律师回复] 你好请具体描述一下问题方便给你解答
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您好,我想问一下离婚的夫妻共同债务要怎么分配还?
[律师回复] 你好,请问债务是否用于夫妻共同生活呢
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