阳信县薪资追讨律师
刘林林律师
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擅长: 债权债务、刑事辩护、公司经营
5.0分
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199人
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5年
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阳信县薪资追讨推荐文章
四个月不发工资劳动仲裁赔偿标准是多少
如果连续四个月没有拿到工资,可以根据法律向劳动仲裁部门申诉。除了追回欠薪,你还有权获得经济补偿。补偿金额根据工作年限确定:工作满一年的,每月工资为补偿标准;工作超过六个月但不足一年的,按一年计算;工作不足六个月的,可获得半个月工资的补偿。
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2024-10-03
劳动仲裁
工资个人所得税怎么算?
个人所得税额=(应发工资-专项扣除-5000)乘以税率-速算扣除。法律规定,综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。
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2024-10-03
怀孕期间公司应该发工资吗
女性怀孕后,雇主得依法足额给她发工资,一分都不能少,可不能搞啥降薪的事,得保障孕妇的合法权益。要是哪个雇主违反了这规定,那就是严重违法,得承担法律责任。这样一来,孕妇就能安心养胎了,不用为钱的事发愁。
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2024-10-03
工资福利
病假能请多少天 病假期间的工资怎么计算
职工因患病或非因工负伤,需停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的企业应按下列标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;满2年不满4年的按70%计发;满4年不满6年的按的80%计发。
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2024-10-03
生育津贴与产假工资能否同时发放
不能同时领取。已参加生育保险的,由生育保险基金支付生育津贴。未参加生育保险的,则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。
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2024-10-03
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阳信县薪资追讨问答推荐
公司欠薪辞职怎么赔偿
[律师回复] 如果是因为公司拖欠工资让你不得不离开的话,那么你是有权利去索要经济赔偿金的。这个赔偿金的计算方式就是根据你在这家公司工作了多久来决定的,一般来说,每干满一年就可以拿到一个月的工资作为赔偿。如果你在这里干了超过半年但是还不到一年的话,那就按照一年来算;如果你只干了不到半年的话,那就只能拿到半个月的工资。至于这个赔偿金的金额,就是看你在离开这家公司之前的那十二个月里,每个月的平均工资是多少。
江西法务等
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你好,我的工资是底薪4500,房补300,其他200,这个月5号上班,休了两天,工作到这月最后一天,我不知道怎么算
[律师回复] 工资是照领的,这个你休息了,但是是中秋节,那是放假,是正常的
林振富
1
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未成年人怀孕该怎么追究
[律师回复] 你好,有什么可以帮助你的
谢显恒
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4年前的打架事件已结案,作为参与打架人员没有被追究任何的刑事责任,现在却又被刑事拘留(涉嫌故意伤害罪)请问会被判刑吗
[律师回复] 涉嫌故意伤害罪,不仅要拘留,还要判刑坐牢。
李志新等
9
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事故认定书对方二轮电动车追尾全责,对方有人员受伤。但对方不肯赔偿修车费,要找一些没资质公司维修。我不同意,对方拒赔叫我起诉他。那现在我怎样做才能要对方赔偿修车费和其它相关费用(如误工费、交通费等)?谢谢!
[律师回复] 您 好,可双申请法律援助
郭进等
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名律师已解答
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