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单位职工怎么续交社保?
单位职工社保可以到当地的劳动和社会保障中心续交社保,社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。
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2024-07-19
劳动法规定病假工资如何计算,规定是什么?
劳动法规定病假工资如何计算的规定是:本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资的70%;已满4年不满6年者,为本人工资的80%;并且,不低于当地最低工资的80%。另外,各地对于病假工资有特殊规定的,按照当地规定支付。
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2024-07-19
最新工资税收比例征收标准是怎样的
全年个税征收起征点为6万元,换算为月薪为5000元,即每月工资征收个税标准为5000元(专项扣除、专项附加扣除等扣除后余额)。
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2024-07-19
法定节假日的工资怎么计算?
法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
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2024-07-19
劳动关系转移工龄是怎样的
关于工龄转移问题主要遵循《劳动合同法》第三十三条、三十四条。以及最高人民法院《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》的规定。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,劳动者依据劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同,或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同,在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时合并计算。
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2024-07-19
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[律师回复] 你好,请详细说明一下情况
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[律师回复] 可以,如果老板拒绝,你可以向劳动监察大队投诉
杜泽坤
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我已起诉,劳务合同纠纷和劳务费区别在那
[律师回复] 你好,情况可以具体说一下
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[律师回复] 事故认定书出了没有,几级伤残?
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