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机关事业单位养老保险缴费比例是怎样的?
1、基本养老保险费由单位和个人共同承担,单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。2、缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
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2024-05-30
如果员工受到工伤参加企业改制吗
如果员工受到工伤之后,仍然与企业保持劳动合同关系,在这种情况下,员工是同样会参加企业的改制的,并且除此之外,还有一些医疗期的相关待遇问题,但是如果员工受到工伤获得赔偿之后,与企业解除劳动合同关系,这种情况下是不需要参加企业改制的。
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2024-05-30
企业补充医疗保险报销范围比例是什么?
1、门、急诊医疗费用:在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。2、结算比例:合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%,个人自付50%。在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。
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2024-05-30
企业改制工龄超过12年解除劳动关系怎么规定
用人单位与劳动者解除劳动关系符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付经济补偿金,即每工作一年支付一个月工资;符合《劳动合同法》第40条,没有提前1个月通知劳动者的应多支付1个月工资作为代通知金。
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2024-05-30
全民所有制企业改制员工经济补偿问题如何计算?
需要按照劳动者的工作年限来计算赔偿金。国有企业改制与职工解除劳动关系时,须按规定支付职工经济补偿金。由企业按职工工作年限,每满1年,发给1个月的经济补偿金,工作年限不足整年的,按整年计算。经济补偿金的工资计算标准,为用人单位正常生产情况下,劳动者解除劳动合同前12个月的本人月平均工资。
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2024-05-30
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[律师回复] 您好,具体情况是怎样,可以电话沟通下q
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[律师回复] 你好,你的诉求是什么U
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失地险和企业险从复年限是退失地险还是企业的
[律师回复] 您好,您是遇到征地补偿?失地金和失地保险方面的问题?
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