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扬州企业职工纠纷推荐文章
北京病假工资规定有哪些?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-06-14
2024年全国企业退休人员养老金调整方案
经国务院批准,从2014年7月1日起,全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月70元,即在原每人每月55元的基础上增加15元。提高标准所需资金,中央财政对中西部地区给予全额补助、对东部地区给予50%的补助。此次增加的基础养老金金额,不得冲抵或替代各地自行提高的基础养老金。
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2024-06-14
退休人员人身损害是否有误工费?
退休员工误工费的索要合理,因为我国法律并没有从年龄上来限制误工费计算的条款,更没有规定年满60岁后就没有误工费。误工费是指员工因为事故导致收入的减少,和员工是否达到退休年龄是无直接关系的。应该由责任方支付,并不一定是保险公司。如果没有第三方责任人,那么是没有误工费赔偿的。
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2024-06-14
离职补偿金计算标准有哪些?
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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2024-06-14
合肥失业金领取期限标准是什么
只要交了失业险的就可以申请失业金,但是失业金的领取是由一定的条件和标准的,并不是所有的离职人员都能够领取到失业金,失业金的期限也是有标准的,比如缴纳失业险不足一年的,只能享受三个月的失业保险金。
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2024-06-14
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扬州企业职工纠纷问答推荐
你好,被公司辞退,入职一年后才交社医保,请问这个社医保可以申请赔偿吗
[律师回复] 你好,可以向人社部门反映,申请补缴。具体的可以电话联系咨询,以更好提供法律帮助。
苏惠琴
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对于普通合伙企业,债务人要求其中一个合伙人承担清偿责任,没超过亏损分配比例就不能向其他人追偿了吗,自己担着?
[律师回复] 你好,在的,马上为您接入解答。s
吴国公等
4
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想开网店,需要办理一个企业营业执照
[律师回复] 根据你所描述的情况做如下回复可以留言
章凯等
2
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深圳226万交易的房产,企业要交多少企业所得税
[律师回复] 您好,感谢您选择我们的法律服务。我们承诺,我们会用心、用专业、用责任,为您解决法律问题,让您的生活和工作更加安心、顺利。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
高龙祥等
4
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你好 我有交通事故纠纷一案 现在被起诉了 想咨询一下
[律师回复] 请将情况说具体一些,才能更好的解答。
叶书林
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