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扬州员工离职补偿谈判推荐文章
退休人员返聘规定
《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
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2024-06-12
公务员退休死亡后丧葬费和抚恤金各是多少?
公务员退休死亡后丧葬费一般情况下是两个月的本人的工资,抚恤金是40个月的本人工资。根据我们国家相关政策当中明确的规定,一次性抚恤金,在进行发放的时候是有一定的标准的。
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2024-06-12
员工离职年假未休怎么办?
员工离职年假未休的话,公司可以对未休的年假补成工资。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
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2024-06-12
没还完贷款离婚房产证更名可以吗
起诉离婚或者到公证处把离婚协议公证一下,才可以更名,按揭贷款的必须是的房屋的人有经济能力还款,银行变更还款人才行。
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2024-06-12
公务员退休工资新规定?
男年满60周岁,女年满55周岁,连续工龄或工作年限满10年的,可以退休。退休的公务员、军人、私立学校教职员(不适用公务员年金法,军人年金法,私立学校教员年金法者除外)重新任命为公务员时,按照本人意愿,根据以前的年金法计算的工龄或服役时间可以与第1项的工龄合并计算。
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2024-06-12
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扬州员工离职补偿谈判问答推荐
公安人员强奸罪怎么判
[律师回复] 解析:根据我国刑法规定,强奸罪可判处三年至十年不等的有期徒刑;如若受害人为未成年人年龄未满十四周岁,则属于情节更为恶劣的强奸罪行,将按照强奸罪法规则进行从重量刑;而对强奸罪最为严重的量刑标准则高达到十年以上、无期徒刑乃至死刑。所谓“致人重伤、死亡”是指因强奸妇女或幼女而导致受害者身体各个机能受到严重损害、或者引起其他严重伤害,甚至于当场死亡或经治疗无效死亡的情况。对于那些出于报复、灭口等不良动机,在实施强奸过程中杀害或伤害受害妇女、幼女的罪犯,应当分别认定为强奸罪、故意杀人罪或故意伤害罪,并依照数罪并罚原则进行惩处。值得注意的是,强奸罪的主体通常仅限于年满十四周岁且具有刑事责任能力的男性,然而,这并不意味着女性无法构成该罪名,她们可以作为教唆犯、帮助犯参与其中,甚至可能成为间接正犯与共同正犯。然而,在共同犯罪案件中,由于存在“部分行为共同负责”的特殊要求,女性仍有可能成为强奸罪的教唆犯或帮助犯。法律依据:《刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。(四)二人以上轮奸的。(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
律图赣州
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职务侵占罪如何没收财产
[律师回复] 解析:若某人士将其所在单位的财务非法据为己有,金额大于人民币100万元且小于或等于人民币1500万元者,将被视为严重的违法行为,并可能面临相应的法律制裁,包括被判没收个人财产。对于身为公司、企业或其他单位从业人员者,如果他们利用职务之便,将本单位的财务非法占为己有,且涉案金额达到重大程度,那么他们将会受到严厉的刑事处罚,即判处五年以上有期徒刑,同时还可能被判没收个人财产。法律依据:《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。贪污数额在十万元以上不满二十万元,具有本解释第一条第二款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。受贿数额在十万元以上不满二十万元,具有本解释第一条第三款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
知识产权...
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职务侵占罪公司如何损失
[律师回复] 解析:职务侵占犯罪,即公司或企业内的职员利用其工作岗位所赋予的职权便利条件,未经合法授权便擅自挪用、占用本单位财务资源,且相关涉案金额达至较大标准的违法行为。在这样的情况下,公司必定承受着严重的经济损失负担,包括已被侵占财物的市场售价、财务运作因此陷入混乱而导致的运营成本大幅攀升、声誉受损,甚至有可能面临客户群体的大量流失。更进一步地讲,此类事件还有可能诱发一系列针对公司的法律诉讼,从而带来额外的法律费用压力。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图望德...
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职务侵占罪抗诉时间规定有哪些
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的申诉或抗诉时限,我们应严格遵照我国《中华人民共和国刑事诉讼法》(下称《刑事诉讼法》)中有关条款的具体规定执行。根据该法第二百二十九条之规定,当被害人和其法定代理人对于地方各级人民法院所作出的第一审判决结果表示不服时,自收到判决书之日起五日内,他们有权向当地人民检察院提出申诉或抗诉申请。此项规定主要针对的是那些在他们看来,判决结果对被告人的量刑过轻,或者被告人本应对其追究刑事责任但却未能得到公正处理的案件。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百二十九条被害人及其法定代理人不服地方各级人民法院第一审的判决的,自收到判决书后五日以内,有权请求人民检察院提出抗诉。人民检察院自收到被害人及其法定代理人的请求后五日以内,应当作出是否抗诉的决定并且答复请求人。
律图黄南
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经济犯罪职务侵占罪怎么处罚
[律师回复] 解析:职务侵占罪是指在公司、企业或其他单位任职的人员,他们利用自己职务上所拥有的职权和便利条件,将本单位所有的财务非法占有,且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定,对于犯有职务侵占罪的罪犯,将会被判处五年以下有期徒刑或者拘役;如果涉案金额特别巨大,则会被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被判处罚金,甚至没收个人全部财产。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
律图大庆
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