盐湖区假冒注册商标罪代理律师
赵杰律师
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擅长: 债权债务、刑事辩护、婚姻家庭
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7年
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盐湖区假冒注册商标罪代理推荐文章
2024年国家法定节假日天数是多少?
法定节假日天数为11天。(一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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2024-06-05
2024产检假新规定有哪些假期
怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等。怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期。怀孕第8个月,可享受2天假期。怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。
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2024-06-05
公司注册登记流程是怎样的
公司注册登记流程:首先到工商局去领取一张“企业(字号)名称预先核准申请表”,填写你准备取的公司名称,由工商局上网(工商局内部网)检索是否有重名,如果没有重名,就可以使用这个名称,就会核发一张“企业(字号)名称预先核准通知书”。下文有着详细的内容介绍。
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2024-06-05
上海市病假时间有哪些规定?
上海市的病假时间是在三个月到两年之间也就是按照当事人他在原单位的具体工作时间来计算的,如果当事人他的工作时间比较长,在十年以上,那么通常是有六个月的医疗病,假期,如果不到十年,而且是在五年以下,那么是三个月,但是在五年以上就是半年。
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2024-06-05
2024年晚婚假规定多少天?
目前我国最新法律规定中已经取消了关于晚婚假的规定,根据法律规定,晚婚的仅享有三天婚假,不再另外享受晚婚假。我国29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例,与国家法律规定保持一致,仅有三天法定婚假。
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2024-06-05
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盐湖区假冒注册商标罪代理问答推荐
公司被收购法人代表更换员工有赔偿吗
[律师回复] 解析:当企业遭到收购后,法定代表人变更成为常态,但这并不意味着所有员工都会受到经济补偿。若公司被接收后,仅是法定代表人发生了变动,而公司的命名、性质及其他因素均未产生任何变化,那么原来的劳动合同将继续生效,雇主并无义务向劳动者支付经济赔偿金。依据我国《劳动合同法》的相关规定,当用人单位面临合并或者分立等特殊情况时,原先的劳动合同将由继承其权益和责任的新用人单位继续执行。然而,倘若公司在被收购之后,决定终止与员工之间的劳动合同关系,那么根据员工在该公司所服务的年限,应当给予相应的经济赔偿。对于工作时间不足半年的员工,同样应该得到半个月工资的经济赔偿。法律依据:《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
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买到商品要是跟介绍的材质不符我应该怎么办
[律师回复] 解析:在解决产品或服务购买纠纷时,通常有以下几种途径可供参考:首先,与相关经营主体进行友好协商以寻求妥善解决方案;其次,可向当地的消费者协会提出申请,请求其从中调解以达成共识;第三种方式则是向相关行政管理部门提交申诉材料,请求其介入处理;第四个选项是依据与经营者事先达成的仲裁协议,向指定的仲裁机构提出仲裁申请;最后,若以上方法均无法解决问题,消费者还可以选择向当地人民法院提起诉讼。对于凭样品买卖的情况,当事人应采取措施封存样品,同时也有权对样品的质量状况进行详细说明。在此基础上,出卖人所交付的商品或服务的质量必须与其提供的样品及相应说明保持一致。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;(三)向有关行政部门投诉;(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;(五)向人民法院提起诉讼。
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打假构成敲诈勒索罪吗怎么判
[律师回复] 解析:通常情况下,打假者并不被认定为犯敲诈勒索罪。对于以营利为目的,从事打击假冒伪劣产品活动的个体户而言,在向销售此类产品的商家寻求赔偿时,若其未采用如威胁、恐吓等暴力手段,那么通常情况下并不会诱发敲诈勒索罪名的产生。然而,根据相关法律规定,敲诈勒索公私财产,且涉案金额达到一定标准或存在多次敲诈勒索行为的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的刑事责任;若涉案金额巨大或存在其他严重情节的,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的刑事责任;而当涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节的,则将面临十年以上有期徒刑,并且仍需承担罚金的刑事责任。法律依据:《刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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开设赌场罪判刑五年能假释吗
[律师回复] 解析:根据我国现行刑法法规之明确规定,对于构成开设赌场犯罪行为者,将被判处五年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事惩罚,同时须承担罚金责任;若情节严重,则面临五年以上直至十年以上有期徒刑的严厉刑罚,同样需承担罚金的附加责任。然而值得注意的是,对于犯有开设赌场罪行者,在符合法定取保候审条件下,可以依法适用取保候审这一法律程序。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百零三条【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。【开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。【组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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劳动合同到期解除需要注意哪些事项
[律师回复] 解析:在合同期满时离职,您需要特别留意如下几个方面:首先,若您作为雇员的合同即将于到期,而您决定不再续签,那么请务必提前一个月向企业提出辞呈,并且必须采用书面形式进行通知。其次,在离开之前,您还需妥善处理好与工作相关的事宜,包括工作交接等事项。根据我国现行的劳动法律法规,即使您已经到了法定的30天离职期限,也仍须履行工作交接义务。最后,如果您与企业之间存在任何争议或纠纷,建议您尽快寻求劳动仲裁机构的帮助和支持,以便能够得到公正合理的解决方案。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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