[律师回复] 分居满一年二次起诉离婚的程序：先准备起诉状与相关证据，像租赁合同、居委会证明之类的分居证据，还有证明夫妻感情破裂的其他证据。接着向有管辖权的法院递交起诉状和证据材料，法院会按时受理。之后法院安排开庭，双方当事人要按时到庭诉讼，庭审时清晰陈述主张和理由。若法院判定夫妻感情破裂且调解无效，就会判决准予离婚。注意离婚案件审理期限通常比普通民事案件长些，要积极配合法院工作保障自身权益。

[律师回复] 离婚诉讼要准备如下关键材料：1.起诉状：写明原告、被告身份信息，阐述离婚诉求及事实理由。2.身份证明：本人身份证、结婚证等，用以证明婚姻关系。3.夫妻感情破裂证据：像家暴报警记录、出轨证据、分居证明等。4.子女抚养证据：子女出生证明、自己利于抚养子女的证据（如稳定收入、良好居住条件等）。5.财产证据：房产证、车辆行驶证、银行存款流水等，明确夫妻共同财产范围。6.债务证据：若有共同债务，提供借据、贷款合同等。材料准备充分有助于提高诉讼效率和胜诉几率。

[律师回复] 微信群转账若未专门指定某人，群成员都有领取可能；若注明收款人姓名或有特定指向，他人就不该领取。从法律层面讲，微信群转账是民事法律行为。他人误领不应得的转账，可能构成不当得利，即无合法依据取得不当利益并致他人损失，应返还不当利益给受损者。所以，微信群转账需谨慎操作，明确对象和目的，避免法律纠纷。

[律师回复] 这种情况，用人单位做法不合法。《劳动合同法》规定，劳动合同期满，除非用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订且劳动者不同意续订，否则劳动合同终止。劳动合同到期不让走，您可先与用人单位协商，表明不再续约的想法。协商不成，就向用人单位发书面通知，告知合同期满不再继续工作。同时，要留存劳动合同、工作记录、沟通记录等相关证据。若用人单位克扣工资或损害您权益，您可向劳动监察部门投诉，也可直接申请劳动仲裁，依法维权。

[律师回复] 口头约定的吗？是已经起诉了吗