延庆区开除孕妇赔偿谈判律师
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协商一致解除劳动合同失业金是否可以领取
协商一致解除劳动合同是不可以领取失业金的,领取失业金有一个最关键的法定条件就是非职工本人意愿中断就业,而所谓的协商一致解除劳动合同也有可能是职工主动提出来的。此外,想要领取失业金的还需要满足的条件是参加失业保险,已经满一年,并且办理了失业登记。
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2024-06-03
打架打掉牙赔偿多少钱
双方纠纷导致一方牙齿脱落,赔偿金额根据实际损失和责任比例确定,可能在数万至十余万元间,包括治疗、误工、护理和交通等费用。若仅造成轻微伤二级,赔偿额度相对较低,通常不超过一万元,涵盖医疗、误工、住院伙食补贴和护理等费用。
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2024-06-03
人身侵权
如何解除失信人名单
而失信被执行人可以通过以下方式解除失信人名单,法院依法将被执行人的有关信息从失信被执行人名单库中删除:1、全部履行生效法律文书确定义务的;2、当事人达成执行和解协议且已履行完毕的;3、申请执行人书面申请删除失信信息,并且人民法院通过审查的。
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2024-06-03
出租车停车后,乘客开门撞了人,谁的责任
在行车期间,乘客若违规开窗或未观察环境强行开门导致交通事故,需承担相应责任。驾驶员在停车下客前及过程中应确保安全并提醒乘客,未履行此义务则为主要责任人。双方均有过失时,根据各自责任大小分担。
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2024-06-03
交通事故责任
开办民宿需要办什么手续?
开办民宿需要办理消防安全许可证、特种行业许可证、营业执照以及卫生许可证。卫生许可证一般在卫生局办理,申请单位填写《卫生许可证申请书》。依照卫生许可受理规定和公共场所许可的条件,当地卫生局会对受理范围的申报材料进行核对和登记。经对申报材料审查无异于后,就能发放卫生许可证。
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2024-06-03
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延庆区开除孕妇赔偿谈判问答推荐
失信被执行人还款后多久解除
[律师回复] 解析:一般而言,失信人员在其债务全部偿还完成后,失信名单有望在三个工作日内得以解除。然而,根据相关法律法规的明确规定,若被执行人已经完全履行了生效法律文书所确定的义务,或者人民法院已经顺利执行完毕,又或者当事人之间达成了执行和解协议并已全面履行完毕等法定情况出现时,人民法院应在三个工作日之内将失信信息予以删除。法律依据:《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第十条具有下列情形之一的,人民法院应当在三个工作日内删除失信信息:(一)被执行人已履行生效法律文书确定的义务或人民法院已执行完毕的;(二)当事人达成执行和解协议且已履行完毕的;(三)申请执行人书面申请删除失信信息,人民法院审查同意的;(四)终结本次执行程序后,通过网络执行查控系统查询被执行人财产两次以上,未发现有可供执行财产,且申请执行人或者其他人未提供有效财产线索的;(五)因审判监督或破产程序,人民法院依法裁定对失信被执行人中止执行的;(六)人民法院依法裁定不予执行的;(七)人民法院依法裁定终结执行的。
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帮信罪被列为网逃怎么撤除
[律师回复] 解析:在涉及公诉案件的司法程序中,决定是否撤销案件的权力完全掌握在负责起诉的检察机构手中。然而,对于涉及刑事附带民事责任的案件,受害方当事人仍然有权参与并接受法院组织的调解过程。此外,自诉人在案件尚未最终宣判之前,有权利与被告人达成私人和解或撤回自诉申请。不过,若因无法找到被告人等原因导致无法撤销案件,我们必须坚定信念,坚决与犯罪行为作斗争。法律依据:《刑法》第二百八十七条之二【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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拐卖妇女罪的量刑标准是什么
[律师回复] 解析:对于拐卖妇女犯罪行为的定罪量刑标准如下:若涉嫌构成拐卖妇女罪,通常将被判处相应的有期徒刑,其中五年至十年为法定刑期范围,同时需依法缴纳罚金作为附加刑罚。此种罪行主要是指在主观上具有出卖妇女意愿,行为模式涵盖了拐骗、绑架、收买、贩卖、接送以及中转妇女等多种形式。法律依据:《刑法》第二百四十条拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;(三)奸淫被拐卖的妇女的;(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;(八)将妇女、儿童卖往境外的。拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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参与拐卖妇女罪能判几年
[律师回复] 解析:对于贩卖妇女者,根据相关法律规定,应判处五年以上直至十年以下有期徒刑,并缴纳相应罚金;如有特定法定情形之一的,则将被判处十年以上乃至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收个人财产;若情节特别严重,则将面临死刑判决,并且其全部财产也将被依法没收。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百四十条拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;(三)奸淫被拐卖的妇女的;(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;(八)将妇女、儿童卖往境外的。
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怀孕期间公司要求加班是否合法
[律师回复] 解析:我国对于怀孕期女性劳动者所享有的劳动待遇有着具体而明确的法律规定。在怀孕期间,企业或雇佣方不得强制孕妇参与国家相关法规明文规定的第三级体力劳动强度的工作任务以及孕期特定禁止从事的各项活动,且不允许在法定工作日之外通过增加工作时长来加重她们的负担。倘若女性工人因为怀孕原因无法继续承担原先的工作职责,她有权依据医疗机构出具的证明文件,向雇主提出减轻工作量或者调整岗位的请求。此外,在怀孕期间进行必要的产前检查,应被视为正常的工作时间范畴。特别需要指出的是,从怀孕七个月直至开始享受产假为止的这一阶段,企业或雇佣方均不得安排该名女性员工加班加点或参加夜间工作。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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