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烟台退休员工福利纠纷推荐文章
职工休病假怎样计发工资
在职工休病假期间工资的发放标准是请病假的时间在6个月之内的,按照工龄计发工资,如果工龄还不满两年,病假期间按照本人工资的60%计算,以此类推,工龄满8年以上的病假期间,工资跟正常出勤一样,但是请病假时间超过6个月的话,工资标准也比较低。
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2024-06-16
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-16
特种作业人员应具备的条件有哪些
年满18-20岁以上,没有妨碍从事本种作业的疾病和生理缺陷,具有本种作业所需的文化程度和安全、专业技术知识及实践经验。
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2024-06-16
农村退役士兵安置政策是怎么样的?
《中华人民共和国兵役法》第五十六条规定:义务兵退出现役后,按照从哪里来、回哪里去的原则,由原征集的县、自治县、市、市辖区的人民政府接收安置荣获二等功以上奖励的,按照本条第(二)项规定安排工作。 入伍前是机关、团体、企业事业单位职工的,允许复工、复职。
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2024-06-16
退休后医保卡每月打多少钱
在职人员参加医疗保险,需缴纳月薪的8%,其中个人承担2%,单位承担6%。医保卡金额构成:45岁以上人员注入月薪的3.4%;45岁以下人员由个人2%和单位1.2%共同组成,总计3.2%。退休人员无需缴费,每月固定注入月薪的3.9%。
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2024-06-16
医疗保险纠纷
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烟台退休员工福利纠纷问答推荐
如何可以成功取保候审人员
[律师回复] 解析:若要申请取保候审,须具备以下几个必要条件:首先,犯罪嫌疑人和被告有可能被判处较轻刑法的情况;其次,犯罪嫌疑人和被告虽然可能被判处有期徒刑以上的重罪惩罚,或者患有严重疾病或处在怀孕期、哺乳期等特殊时期,但如果进行取保候审并不至于对社会造成重大危害;最后,如案件在拘留期间内尚未完成审理,为了保障司法程序的顺利推进,也需采取取保候审措施。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
合同事务...
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公司员工怎么界定行贿罪
[律师回复] 解析:若满足以下所有条件,即可被认定构成非国家工作人员受贿罪:1、本罪的客体为复杂客体,其主要涵盖了国家以及机关、团体、企业等单位的正常管理与市场竞争秩序。2、在客观层面上,其具体表现形式系通过给予公司、企业的相关从业者财物以获取非法或不当利益,且该行为涉及到的金额须达到法定的“较大”标准。3、本罪的主体为经营者,即从事商品经营、营利性服务等各类经济活动的人,对于此类违法犯罪行为,应予以平等的制裁与打击,不得实施区别对待,亦不可出现宽严不一的情况。4、从主观角度来看,本罪的行为人需具备直接故意的心理状态。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百八十九条为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。在经往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。
律图淮北
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公司人员职务侵占罪包括哪些
[律师回复] 解析:职务侵占罪所涉及的构成要素主要包括以下四点:第一,犯罪客体部分。该罪侵犯的客体是诸如公司、企业以及其它单位等拥有的财产所有权。第二,犯罪客观方面。具体表现形式则是指行为人借助自身在职务工作中的便利条件,非法侵吞、占有本单位的财务,并且涉案金额达到一定标准。第三,犯罪主体部分。该罪的实施者必须是特定的主体,即公司、企业或者其他单位的在职员工。最后,犯罪主观方面。行为人在实施职务侵占行为时,必须具备明确的直接故意心态,同时还需怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图巴南...
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公职人员刑事拘留会怎么样
[律师回复] 解析:刑事处罚作为刑事责任的承担方式,是由人民法院依照法定程序,对于犯罪情节严重、触犯刑法规定的个人或群体所采取的一种限制或剥夺其特定权益的具有强制性的惩戒措施。行政处罚则是指行政机关依据相关法律法规,针对违反行政法律规范的行政管理相对人所作出的法律制裁。这两种法律制裁在法律性质和实施程序等方面存在显著差异。首先,刑事处罚属于司法行为范畴,而行政处罚则属于行政行为。其次,在法律制度设计层面,我国已经建立起对行政行为进行司法审查的机制,法院有权通过诉讼程序对违法或不当的行政处罚进行审查与纠正。此外,刑事处罚与行政处罚在适用程序上亦有所不同,前者需遵循刑事诉讼程序,受刑事诉讼法的约束,后者则须遵守行政处罚程序,遵循行政处罚法规则。相较而言,刑事诉讼程序的严谨性及复杂程度均远高于行政处罚程序。法律依据:《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除:(一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;(二)因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;(三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。公职人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,予以撤职;造成不良影响的,予以开除。
律图双鸭...
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取保候审可以去做船员么
[律师回复] 解析:在取保候审的期限内,当事人是完全有权外出就业谋生的。当事人因涉案罪行而被批准取保候审,这并不意味着其被剥夺了劳动的权益。只要严格遵守《中华人民共和国刑事诉讼法》中关于取保候审的相关规定,当事人便可如常地参与工作和生活。然而,他们必须严格遵循相关的法律法规。以下是符合条件的犯罪嫌疑人或被告人可以申请取保候审的几种情况:1、可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;2、可能会被判处有期徒刑以上刑罚,且通过取保候审不会对社会造成严重危害的。法律依据:《刑事诉讼法》第六十九条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;(三)在传讯的时候及时到案;(四)不得以任何形式干扰证人作证;(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
律图绥化
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