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单位给予的年假怎么算?
一般劳动者在单位连续工作12个月以上的,可以享受带薪年假。累计工作年限在1-10年之间的,那么可以给予5天的年休假。而工作年限超过10年不满20年的话,则可以给予10天的年休假。而要是工作已经超过了20年的,则可以年休假15天。
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2024-05-28
上海病假工资计算标准是什么
上海病假工资的计算标准是病假在六个月之内的,工作年限不满两年的按本人工资的60%发工资,工作年限在八年以上的,那病假期间的工资和自己正常上班的固定工资标准都是一样的。所以病假工资的计算标准没办法一概而论,因为工作年限和病假时间长短会影响到工资计算标准。
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2024-05-28
国家法定陪产假多少天?
国家法定陪产假是15天,男性的陪产假是非常明确的,但不同地区可能出台不同的政策规定,当事人可以向当地的计划生育管理部门咨询有关陪产假的具体规定,并依据享受规定标准的陪产假。
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2024-05-28
在上海结婚婚假是多少天
在上海结婚的婚假一共是有十天,根据相关的法律规定,除了享受国家规定的三天婚假以外,还能够增加七天的婚假啊,并且七天的婚假,如果遇到了法定的节假日,是可以进行顺延的,但是就是七天是包含了双休日的。
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2024-05-28
广州房改房交易税费有哪些?
广州房改房交易税费有营业税、契税、个人所得税等、对于不同税种的税率都是不同的,具体情况下可以在交易时向房地产管理部门咨询处理,并按照规定的程序来进行合法的办理,避免出现法律适用错误的情况。
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2024-05-28
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烟台虚假广告宣传问答推荐
女方结婚前呼吸不畅,没告诉男方,结了婚男方一碰女生女生就胸闷,呼吸不畅,男方要怎么办?
[律师回复] 如果确实不能碰,可以尝试着提及离婚
宋艳等
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你好,单位在单方面解除劳动合同协商不一致的情况下强制安排员工修带薪休假,可以拒绝吗?涉及到年假赔偿问题
[律师回复] 你好,单位在单方面解除劳动合同协商不一致的情况下强制安排员工修带薪休假,可以拒绝吗
钱宏艳等
6
名律师已解答
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我上了两个月的班,上到五月六号,我要离职,人家不批离职报告,前两个月工资发了,六天工资不发怎么办
[律师回复] 您好,可以先去协商处理,协商不成向法院起诉
甘肃瀛强...等
2
名律师已解答
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强制辞退员工前要求员工把年假休掉
[律师回复] 强制辞退员工前要求员工把年假休掉
钱宏艳等
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你好,小孩18岁男孩与女孩14岁未满14岁,性关系女方告他强奸
[律师回复] 你好涉及强奸罪了。。。。
湖南芙蓉...
1
名律师已解答
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