[律师回复] 结论：生效的劳动仲裁裁决书具有强制力，一方不履行，另一方能申请法院强制执行。法律解析：生效的劳动仲裁裁决书对双方都有法律约束力。对于终局裁决，若用人单位不履行，劳动者可直接申请强制执行。非终局裁决的，只要当事人在法定期限内都没有起诉，裁决书就生效，这时义务方不履行，权利方就可以申请法院强制执行。法院受理申请后会依法采取多种执行措施，像查询、冻结、划拨被执行人财产等，以此推动义务方履行裁决。这一规定极大地保障了当事人的合法权益，让劳动仲裁的结果得以有效落实。如果大家在劳动仲裁后遇到关于裁决书执行的相关问题，或者对劳动仲裁的其他方面存在疑惑，欢迎随时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益。

[律师回复] 法律分析：（1）劳动能力鉴定给予了当事人两次机会，充分保障其权益。初次鉴定的申请主体广泛，旨在全面考虑与工伤职工利益相关的各方。（2）对初次鉴定结论不服时的再次鉴定申请规定，给予了相关方申诉的途径，确保鉴定结果的公正性和准确性。15日的申请期限限制，督促各方及时行使权利，维护鉴定程序的效率。（3）1年后可申请复查鉴定，适应了伤残情况可能变化的现实，体现了法律的灵活性与科学性，能更合理地确定工伤职工的劳动能力状况。提醒：注意申请时间节点，避免逾期。对鉴定结果有疑问及时咨询专业法律人士 。

[律师回复] 法律分析：（1）刑事诉讼与民事诉讼相互独立又存在关联。即便诈骗罪罪犯服刑，民事赔偿责任依旧存在。被害人在刑事诉讼中提起附带民事诉讼，能通过法律途径保障自身民事权益，获取具有强制执行力的判决。（2）执行过程中，若罪犯暂无财产，法院虽会终结本次执行程序，但债权人权益仍受法律保护。发现罪犯有财产时，随时可申请恢复执行，法院也有多种强制执行手段确保债权实现。（3）对于确实困难的罪犯，法律也给予一定灵活性，允许其与债权人协商制定还款计划，通过分期等形式解决赔偿问题。 提醒：遇到此类情况，被害人及时提起附带民事诉讼维护权益。罪犯应积极配合执行，避免后续面临更严厉措施 。

[律师回复] 法律分析：（1）拒执罪的核心判定点在于有执行能力却故意不执行，且达到情节严重的程度。这是对司法权威和胜诉方权益的严重侵害。（2）当被执行人确实因客观因素无力偿还，如突发重大疾病或经营严重亏损，同时向法院如实说明并积极配合执行，这种情况不构成拒执罪。这体现了法律的人性化和实事求是原则。（3）然而，若被执行人表面声称无力偿还，背地里却进行转移财产等恶意抗拒执行的行为，致使判决、裁定无法有效执行，就触碰了法律红线，极有可能构成拒执罪，将被追究刑事责任。 提醒：面临执行情况时，如实说明自身经济状况，积极配合执行工作。切不可抱有侥幸心理实施抗拒执行行为，否则将承担法律后果。

[律师回复] 法律分析：（1）公司被起诉后经判决仍不偿债，债权人申请强制执行，法院清查公司各类财产并采取查封、扣押、拍卖等举措，以实现债务清偿。这是法律赋予债权人维护自身权益的强制手段，旨在保障债权得以实现。（2）公司一旦被列入失信被执行人名单，信誉受损，在众多经济活动领域遭遇限制。这体现法律对不诚信行为的制裁，督促企业遵守法律履行义务。（3）公司法定代表人等责任人受限制，限制出境、高消费等，严重时面临罚款、拘留。目的是促使责任人积极推动公司解决债务问题。提醒：公司应重视债务问题，及时妥善处理纠纷 。若面临类似情况，建议咨询专业法律人士分析应对。