[律师回复] 医疗纠纷四级伤残赔偿项目如下：1. 医疗费按实际费用算。2. 误工费：有固定收入按实际减少收入计；无固定收入按近三年平均收入算。3. 住院伙食补助费按当地机关人员出差补助标准算。4. 残疾生活补助费：按事故地年平均生活费计，四级赔30年，60岁以上不超15年，70岁以上不超5年。此外，还有陪护、残疾用具等费用，具体依《民法典》及相关解释定。

[律师回复] 1. 医疗费：以医院收款凭证为准。2. 误工费：有固定收入按实际减少收入算；无固定收入按近三年平均收入，无法举证则参照当地同行业上一年职工平均工资。3. 护理费：护理人员有收入参照误工费，无收入或雇护工按当地护工同酬计算。4. 交通费：按实际费用凭证计算。5. 住院伙食补助费：参照当地国家机关人员出差补助标准。6. 残疾/死亡赔偿金：按当地上一年城镇或农村人均收入算，死亡赔偿六十岁以上每增一岁减一年，七十五以上按五年算。

[律师回复] 1. 私营企业通常不能随意扣员工工资，法律规定用人单位不得克扣劳动者工资。不过，员工个人原因致单位损失，可按合同约定从工资扣钱赔偿，但每月扣除不超当月工资20%，且扣除后工资不得低于当地月最低工资。员工请事假等，单位可减发对应工资。2. 企业无正当理由扣工资，员工可先协商；协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

[律师回复] 1. 母亲离世没留遗嘱，遗产按法定继承分配。第一顺序继承人有配偶、子女、父母，通常同一顺序继承人份额均等。2. 比如母亲财产由父亲、子女、在世外公外婆共同继承，原则上平均分割。3. 生活困难且缺劳动能力的继承人，分遗产时应照顾；尽主要扶养义务或共同生活的，可多分；有能力却不尽扶养义务的，应不分或少分。4. 继承人协商一致，也能不平均分配。

[律师回复] 1. 企业司法追讨欠款流程规范且严谨，能有效保障企业债权。其流程包括起诉准备、法院立案、审理阶段及强制执行等环节，各环节紧密相连。2. 起诉准备阶段，企业需收集合同、借条等能证明债权债务关系的证据，同时书写规范的起诉状，明确原被告信息、诉讼请求及事实理由，为后续追讨奠定基础。3. 法院立案时，企业将准备好的起诉材料提交有管辖权的法院，经法院审查符合立案条件后，会予以受理并通知缴纳诉讼费。4. 进入审理阶段，法院确定开庭时间并送达传票，双方在庭审中举证、质证、辩论，以查明事实真相。5. 若企业胜诉但对方未在判决规定履行期内还款，企业可在规定时间内申请强制执行。法院有权采取核查、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产等措施，保障企业债权实现。建议企业在日常经营中妥善保管交易凭证，遇欠款纠纷及时咨询专业法律人士，确保追讨流程合法合规。