叶县用人单位侵权责任纠纷律师
王新豪律师
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擅长: 合同事务、知识产权、刑事辩护
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叶县用人单位侵权责任纠纷推荐文章
单位不给开离职证明怎么办
用人单位如果坚持不给开离职证明的话一般应该向当地的劳动监察部门进行投诉,假如在工资以及经济补偿金方面不存在其他争议的话,这种事情我们肯定没有必要申请劳动仲裁的。不过,如果离职的这种情况是正常的话,相信公司是不会不开离职证明的。
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2024-06-25
刑事诉讼法中的当事人有什么责任
在刑事诉讼程序中,当事人负有配合调查、提供证据、出席庭审等责任。根据《刑事诉讼法》,当事人包括被害者、自诉人、犯罪嫌疑人、被告人及附带民事诉讼的原告人和被告人等。他们需依法参与诉讼,确保案件公正审理。
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2024-06-25
刑事诉讼
酒后交通事故责任如何划分
酒精影响下发生的交通事故,责任判定需根据当事人在事故中的行为和过错程度来确定。若多方均有过错,则按各自行为对事故的影响力和过错程度,分别承担主要、同等或次要责任。
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2024-06-25
交通事故责任
侵占他人财务五十万法律如何制裁
侵占他人财产五十万元,构成侵占罪,根据情节严重程度,法院将判处二年以下有期徒刑、拘役或罚金;若情节特别严重,则处二至五年有期徒刑并罚金。侵占罪指非法占有他人代为保管、遗忘或埋藏的财物,且拒不归还的行为。
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2024-06-25
刑事自诉
个人独资企业投资人应承担哪些法律责任
个人独资企业的投资人需承担无限责任,即对企业债务负责到底。若投资人以家庭共有财产作为个人出资,那么需以这些财产为限,对企业债务承担无限责任。这意味着,如果企业出现负债,投资人需用个人或家庭财产来偿还,直至债务清偿完毕。这一规定旨在保障企业的债权人利益,确保债务得到及时清偿。
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2024-06-25
经营管理
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叶县用人单位侵权责任纠纷问答推荐
侵占罪起诉了对方还钱吗
[律师回复] 解析:在针对侵占罪提出控告并成功得到法院认可之后,若被告人被判定为有罪行径,那么法院将依据法律判决被告人交付财物以补偿受害人的损失。然而此种情况下的退还财物与通常意义上的民事诉讼中的偿还债务有着本质区别,它是基于刑事程序来追踪、没收犯罪所得及其衍生品。在此过程中,被害者仍可依照刑事附带民事诉讼的规定,向被告人主张相应的赔偿权益。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
律图抚州
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绑架罪侵犯人身权利吗
[律师回复] 解析:绑架罪严重地侵犯了被害人所享有的身体健康、生命以及人身自由等基本权利。绑架罪行中所采用的暴力、威胁、麻醉或者其他手段,均直接威胁到了被害人的身心健康安全;而在采取暴力、胁迫、麻醉或者其他方式将被害人劫持之后,对其实施禁闭、监视等行为,无疑是对其人身自由权的彻底剥夺;更为严重的是,当绑架罪行为人的犯罪目的(如勒索财物)未能实现时,他们可能会对被害人实施残忍的报复行为,包括杀害被害人以掩盖罪行,这无疑是对被害人生命权的严重侵害。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十九条【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
律图平凉
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职务侵占罪另成立公司的法律责任是什么
[律师回复] 解析:根据相关法律明文规定,对于职务侵占行为应依据其所涉及金额进行相应的惩处措施。具体而言,如若侵占数额相对较大,则应当判处被告人五年以下有期徒刑或拘役刑罚;而倘若侵占数额过于庞大,则需判处被告人五年以上十年以下有期徒刑,且同时附加没收个人全部财产的刑事处罚。所谓“职务侵占罪”,便是指公司、企业或是其他任何经济实体组织内的工作人员,在人事任用过程中,通过利用自己手头掌握的职务之便,将所在单位的合法资产恶意占有非法化为私有物质的一种严重犯罪情况。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图巫溪...
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侵占罪最高多少钱
[律师回复] 解析:侵占财产金额较多的情况包括:侵占财物在5000元到20000元之间;而当侵占财物超过10万元时,则可视为金额庞大的情况,具体标准还需根据所在地区进行详细确认。侵占罪的起始金额,即构成侵占罪所需行为对象的最低价值,这是衡量侵占行为社会危害性的关键指标,标志着从违法行为向犯罪行为转变的临界点。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条(贪污罪)的规定定罪处罚。
律图大庆
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民事侵占罪的立案标准是什么
[律师回复] 解析:在刑法体系中,“职务侵占罪”被视为民事侵占罪的主要类别之一,该罪名设立的初衷在于打击公司、企业甚至其他各类组织的工作人员利用职务便利进行不当牟利,从而非法占据本单位资产的违法犯罪行为。对于此类事项的调查取证以及审判标准存在一系列严格的规定和尺度,其中关键性的要素包括侵占金额规模较大、案情恶劣程度超过一般标准或给相关机构带来了重大经济损失等等。然而,关于具体的数额标准,由于各地区经济发展水平及司法实践差异,可能会存在一定的差异性。但总体而言,通常将侵占金额达到五千元至一万元人民币以上作为刑事案件的立案起点。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图雅安
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