解析:
根据相关法律明文规定,对于职务侵占行为应依据其所涉及金额进行相应的惩处措施。具体而言,如若侵占数额相对较大,则应当判处被告人五年以下有期徒刑或拘役刑罚;而倘若侵占数额过于庞大,则需判处被告人五年以上十年以下有期徒刑,且同时附加没收个人全部财产的刑事处罚。所谓“职务侵占罪”,便是指公司、企业或是其他任何经济实体组织内的工作人员,在人事任用过程中,通过利用自己手头掌握的职务之便,将所在单位的合法资产恶意占有非法化为私有物质的一种严重犯罪情况。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。