依安县劳务居间纠纷律师
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依安县劳务居间纠纷推荐文章
需要居住证明,开居住证明信怎么开?
开居住证明可以带上本人有效的身份证件到派出所或者是居委会办理,具体的需要什么材料可能每个地方不同,需要到派出所或者是居委会咨询一下。若是开居住证明是为了办理居住证,需要注意居住证是有时间期限的。
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2024-11-11
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
助学金发放时间是什么时候?
助学金为一学年,分上下(秋春)学期,国家通行标准是每学期期末一个月内发放,在发放前会核对银行卡信息,请注意学校通知。
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2024-11-11
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-11-11
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依安县劳务居间纠纷问答推荐
分居2年了对方联系我怎么办
[律师回复] 法律分析:1. 分居两年在我国法律中只是判断夫妻感情破裂的参考因素,并非分居满两年婚姻关系就自动解除。我国法律规定,离婚需通过协议离婚或诉讼离婚的法定程序来实现。2. 若想离婚,当对方联系时,可将其视为协商契机。能就财产分割、子女抚养等关键问题协商一致,便可协议离婚,前往民政部门办理手续;协商不成,则可通过诉讼途径,由法院依法判决。3. 若不想离婚,可利用这次联系沟通,尝试改善关系。但在此过程中,要注重保护自身权益,特别是财产和人身安全方面。提醒:不同夫妻面临的具体情况各异,处理方式也有所不同,若有疑问,可咨询我进一步分析。
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监居能选择地方吗
[律师回复] 1. 监视居住执行场所有着严格且明确的规定,这是为确保司法程序公正有序推进,防止犯罪嫌疑人、被告人利用不当场所逃避监管。其目的在于平衡保障诉讼进行与尊重公民权益的关系。2. 首先,通常应在犯罪嫌疑人、被告人住处执行,这是基于对其正常生活最小干扰的考量。无固定住处时可在指定居所执行,针对特定严重犯罪且在住处执行有碍侦查的情况,经批准也能在指定居所执行,但严禁在羁押和专门办案场所执行,避免侵犯嫌疑人合法权益。3. 对于指定居所监视居住,除特殊无法通知情形外,需在执行后二十四小时内通知家属,保障家属知情权。4. 司法机关要精准依据案件具体情况和法律规定来确定场所。一方面需充分掌握案件性质、情节等;另一方面要严格对照法律条文,确保监视居住场所确定的合法性与合理性 。
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恋爱分手 经济纠纷
[律师回复] 你好,具体情况可以电话沟通
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同居男方要负责吗
[律师回复] 结论:同居期间男方是否负责需根据具体情况判定。法律解析:在人身侵害方面,若女方在同居时遭男方殴打致伤等,男方构成侵权,按照《中华人民共和国民法典》相关规定,需赔偿医疗费、护理费等损失。财产方面,同居期间共同购置财产,有约定依约定,无约定按一般共有,根据出资等确定份额。若女方因同居怀孕,男方虽无强制结婚义务,但生育后作为生父对子女有抚养义务,要支付抚养费直至子女能独立生活。其他特定纠纷,则结合事实、证据与法律综合判断男方责任。同居关系涉及诸多复杂法律问题,若你在这方面有困惑,建议及时向专业法律人士咨询,以更好地维护自身合法权益 。
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第一次不判分居一年离婚起诉判离吗
[律师回复] 法律分析:(1)这一民法典规定为离婚诉讼提供了明确指引,是对“感情破裂”标准在特定情形下的细化。明确了经判决不准离婚后再分居满一年,再次起诉应准予离婚的规则,保障了婚姻自由原则。(2)法院严格审查分居相关情况,体现法律严谨性。真实的分居事实是基础,排除其他客观原因导致的分居,是为了精准判断感情状况。(3)证据至关重要,不同类型证据从不同角度证明分居情况。分居协议直接表明双方分居合意;租房合同显示在外居住事实;居委会证明具有一定公信力;聊天记录反映日常交流中关于分居的信息。提醒:准备离婚诉讼,要注意保留分居证据,确保分居符合法定条件,具体情况可咨询进一步分析。
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