宜宾人事劳动争议纠纷律师
抱歉,没有找到相关律师
宜宾人事劳动争议纠纷推荐文章
劳动法规定员工必须有工龄工资吗
劳动法没有规定员工必须有工龄工资没有的规定。对企业工资分配,规定应当遵循,实行,实行保护,工资水平在经济发展的基础上逐步提高,国家对工资总量实行宏观调控。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平
10w+
浏览
2024-06-20
签了劳动合同被解雇了怎么办?
劳动者可以要求用人单位赔偿半个月工资,如果用人单位拒绝支付,劳动者可以向劳动局反应情况。相信不少人都听说过或者经历过签了劳动合同被解雇的事情,接下来我告诉大家签了劳动合同被解雇了应该怎么办。下面我为大家梳理一下签了劳动合同被解雇的几种情况。
10w+
浏览
2024-06-20
2024年五一劳动节放假几天?
劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。
10w+
浏览
2024-06-20
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
10w+
浏览
2024-06-20
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
10w+
浏览
2024-06-20
查看全部知识
宜宾人事劳动争议纠纷问答推荐
合同纠纷能取保候审吗
[律师回复] 解析:在涉及经济纠纷的诉讼案例中,倘若犯罪嫌疑人身处以下特定状况,那么他/她将有资格申请取保候审:首先,行为人或许会面临被判处管制、拘役或独立适用附加刑的可能性;其次,倘若行为人可能会被判处有期徒刑以上的刑罚,但同时对其进行取保候审并不会导致社会安全受到威胁;最后,若行为人属于患有严重疾病等特殊情况,也可考虑给予取保候审。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图金昌
1
名律师已解答
获取解答>
债务纠纷中可以取保候审吗
[律师回复] 解析:关于该问题,我们必须明确的是,在满足特定法定条件之际,公安机关与检察院以及人民法院皆有权对相关的犯罪嫌疑人和被告实施取保候审的措施。然而,关于取保候审的具体要求,包括以下三点:首先,罪犯的行为应当被判处管制、拘役或者可以单独适用附加刑的情况;其次,如果罪犯的行为已经被判定为有期徒刑以上的刑罚,但通过取保候审并不会导致社会公共安全受到威胁;最后,如果罪犯的羁押期限已经届满,而案件仍然没有得到妥善处理,此时也需要采取取保候审的措施。法律依据:《刑法》第三百一十三条【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
律图武隆...
1
名律师已解答
获取解答>
怎么争取取保候审和缓刑
[律师回复] 解析:在刑事法律体系中,被强制性变更为取保候审状态的适用条件主要包括以下几个方面:根据相关法律文书的裁决结果,该人可能会面临处以管制、拘役或独立适用的附加刑处罚;对于那些可能会被判处有期徒刑以上刑罚的嫌疑人,倘若采取取保候审措施并不会对社会安全产生潜在威胁,那么这类情况亦可适用于取保候审;另外,当嫌疑人患有严重疾病、生活无法自理,存在怀孕状况或者正处于哺乳期时,若确保采取取保候审的方式不会给社会带来危险,同样可以应用于取保候审。而在缓刑制度的适用条件上,主要考虑到犯罪行为的情节是否轻微;犯罪者是否具有真诚的悔过之意;以及其再次犯罪的可能性是否微乎其微等等因素。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图博尔...
1
名律师已解答
获取解答>
洗钱罪可以争取不起诉吗
[律师回复] 解析:在此前提下,倘若该当事人所涉及的帮信罪与洗钱罪的情节均属轻微,即便已构成犯罪,亦有可能争取到免予起诉甚至无罪释放的待遇。首先,关于帮信罪的量刑方面,通常会处以三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的处罚。此种犯罪并非属于传统意义上的金额犯,因此犯罪数额在量刑过程中的角色并不突出。然而,如果这位当事人还与其它犯罪行为有所牵连,则应按照处罚更为严厉的相关规定进行定罪处罚。其次,当帮信罪与洗钱罪同时成立时,同样应按照处罚较为严厉的相关规定进行定罪处罚。具体而言,洗钱罪的量刑标准为五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;而情节严重者,则将面临五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金的惩罚。法律依据:《刑法》第二百八十七条【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
律图江北...
1
名律师已解答
获取解答>
盗窃罪双方协议可以撤案吗
[律师回复] 解析:根据我国现行法律法规之规定,对于涉及到盗窃犯罪行为的当事人,倘若其所面临的刑罚为三年以下有期徒刑,在双方均同意并尊重的前提下,可尝试通过司法程序以达成和解事宜,此过程将由公正的司法机构予以主导及协助。然而需明确,盗窃罪作为一种严重的刑事犯罪,其案件的处理方式无法像民事纠纷那般轻易地撤销或消除,而应通过严格的司法程序完成。此意义上,案件的结案意味着必须经过法院的公开审理与判决,确定被告人是否构成犯罪以及相应的罪名,若罪名成立则将面临相应的刑罚,包括但不限于减轻处罚或者免于处罚等多种可能性。法律依据:《刑事诉讼法》第二百八十八条下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。
律图汕头
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
翠屏区人事劳动争议纠纷律师
叙州区人事劳动争议纠纷律师
南溪区人事劳动争议纠纷律师
江安县人事劳动争议纠纷律师
长宁县人事劳动争议纠纷律师
高县人事劳动争议纠纷律师
筠连县人事劳动争议纠纷律师
珙县人事劳动争议纠纷律师
兴文县人事劳动争议纠纷律师
屏山县人事劳动争议纠纷律师
成都人事劳动争议纠纷律师
绵阳人事劳动争议纠纷律师
德阳人事劳动争议纠纷律师
南充人事劳动争议纠纷律师
泸州人事劳动争议纠纷律师
达州人事劳动争议纠纷律师
乐山人事劳动争议纠纷律师
凉山人事劳动争议纠纷律师
内江人事劳动争议纠纷律师
自贡人事劳动争议纠纷律师
眉山人事劳动争议纠纷律师
广安人事劳动争议纠纷律师
攀枝花人事劳动争议纠纷律师
遂宁人事劳动争议纠纷律师
资阳人事劳动争议纠纷律师
广元人事劳动争议纠纷律师
雅安人事劳动争议纠纷律师
巴中人事劳动争议纠纷律师
阿坝人事劳动争议纠纷律师
甘孜人事劳动争议纠纷律师
找宜宾权威人事劳动争议纠纷律师就上律图,我们为您提供2024年宜宾知名人事劳动争议纠纷律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
宜宾律师
>
宜宾人事劳动争议纠纷律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选