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宜宾恶意欠薪仲裁推荐文章
《监察法》中的留置是什么意思?
监察留置是指经公安机关批准将当场盘问发现的违法犯罪嫌疑人留在公安机关继续查问的行为。“留置”出现在《警察法》中,属于一种行政强制措施。该法规定对有违法犯罪嫌疑的人员,经公安机关批准,对其继续盘问,对被盘问人的留置时间不超过24小时,在特殊情况下,经县级以上公安机关批准,可以延长至48小时。
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2024-06-05
闪电借款逾期被诉讼需要注意什么
逾期借贷可能面临法律诉讼风险。涉及银行贷款时,通常经历三次催缴。若未解决,银行可向法院提起诉讼。借款人需按判决履行还款义务。拒绝或延迟履行时,银行可申请强制执行,法院有权查封和扣押借款人财产。
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2024-06-05
个人债务
公司欠债五十万破产,有限公司还多少
有限责任公司破产后,财产首先用于偿还破产费用和共同利益债务。剩余财产按以下顺序清偿:员工劳动报酬及相关补助、基本养老保险和医疗保险费、其他社会保险费用和应纳税款、普通债权。若财产不足以满足同一顺序债务,则按比例分配。
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2024-06-05
公司债务
买二手房子注意的事项有哪些
购买二手房时,需核实卖家土地使用权和房产证,检查房屋质量,考察周边设施,验证产权证真实性,并确认产权完整性。交易流程包括信息交流、提供合法证明、申请审查、办理立契手续、缴税和产权转移过户等。
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2024-06-05
二手房纠纷
档案管理应该注意哪些法律规定?
对国家规定的应当立卷归档的材料,必须按照规定,定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交,集中管理,任何个人不得据为己有。国家规定不得归档的材料,禁止擅自归档。
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2023-08-09
商业秘密
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宜宾恶意欠薪仲裁问答推荐
裁员属于辞退吗
[律师回复] 解析:这并不属于合法行为。所谓“裁员”,乃经济性裁员之简写形式,主要指由雇主一方造成的劳动合同解除的情况,即企业依据法律规定在特殊期限内以集中方式解雇员工的行为。在实际执行过程中,实行经济性削减人员的企业有权削减由于生产运营状况发生变更所导致的多余人力资源。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条【经济性裁员】有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。裁减人员时,应当优先留用下列人员:(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
法律咨询...
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名律师已解答
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工伤必须仲裁前置么
[律师回复] 你好,劳动争议的案件都要先仲裁。
王蕾
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您好,无缘无故被降薪,还增加别的工作提成,这怎么操作
[律师回复] 公司降薪,员工辞职可以要求补偿金。
周晨等
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您好孙律师 本人在昨天被公司威胁解除劳动合同以上班我玩手机 说我看黄色视频为辞退理由 上班玩手机我承认 但看黄色视频我不承认 因为我看的是美剧 里面会包含呢种内容 于是就给我选项1自己走人2公司仲裁我要求赔偿公司损失3报警抓我 我觉得侵犯我个人隐私 和受到威胁了 想补偿
[律师回复] 您好,按照单位规章制度处理。
孙通通等
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多年员工被调岗降薪
[律师回复] 你好,可以跟我说下情况
邓普云等
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