[律师回复] （一）关于医疗费用赔偿在工伤赔偿中，对于手指筋断裂治疗期间产生的各类医疗费用，像挂号费、检查费、手术费、药费以及康复费用等，都应当由用人单位来承担。员工要注意妥善保存好所有的医疗费用票据，以便后续向用人单位进行报销。（二）停工留薪期工资方面在治疗和恢复的这段时间里，员工的原工资福利待遇不会改变，所在单位需要按月正常支付工资。这里的原工资福利待遇一般是指员工受伤前正常工作时的工资和相关福利，单位不能因为员工受伤而降低其工资待遇或者减少福利。（三）伤残等级相关赔偿要点要是手指筋断经过治疗后对手指功能产生了影响，那就需要进行工伤鉴定来确定伤残等级。以十级伤残为例，员工可以获得一次性伤残补助金，这个补助金的标准是7个月的本人工资。如果员工和用人单位解除了劳动关系，还能够获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。不过需要注意的是，这两项补助金的具体标准在不同地区是不一样的。比如说，部分地区十级伤残的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金可能分别是3个月和3个月的当地上年度职工月平均工资。员工在申请这些补助金时，要按照当地的具体规定和要求来准备相关材料并办理手续。法律依据：《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工致残被鉴定为一定伤残等级的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

[律师回复] 15 岁偷车并损毁，这可是未成年人干出的严重违法事儿。15 岁，还属于未成年人范畴，通常是不用承担全部刑事责任的，不过，会让其父母或者其他监护人去管教管教；要是情况必要，还能由政府来收容教养。就像那偷汽车的行为，得看汽车的价值等因素，有可能构成盗窃罪，得具体情况具体分析。而损毁汽车，那就可能构成故意毁坏财物罪。在处理这类案件的时候，会把未成年人的年龄、认知能力以及犯罪情节等因素都综合起来考虑。始终是以教育为主，惩罚为辅的原则来处理，想方设法尽量别给未成年人的未来带来太大影响，同时，也一定会保障被害人的合法权益，让法律既彰显公正，又充满温情。

[律师回复] 你好像这种情况的话肯定是有责任的呀。

[律师回复] 首先报警然后处理，不行就起诉。

[律师回复] 有什么问题，留个帮助方式，我优先安排人