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劳动合同写最低工资还是实际工资
看每个地区的实际情况,有些地区参保缴费工资是按企业自行是申报的,所以很多企业都只是按最低工资申报的。如果站在企业角度,劳动合同写最低工资肯定更有利的,只是这样有点损失劳动者的利益,因为合同工资会涉及今后的合同补偿,还有续签时一些因素。
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2024-07-01
社会保险工资表里如何体现?
工资表又称工资结算表,在工资结算表中,一般根据考勤记录、工资标准及代扣款项等资料按人名填列“代扣款项”、“应付工资”、“实发金额”三大部分。包含社会保险的工资表会在扣款项中单列,列明社费保险,单位和个人两列,单位为公司承担部分,个人由自己承担部分。通常情况下,我们说的社保有五种:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。
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2024-07-01
误工费按前一年平均工资计算吗
误工并不是按照受害人前一年的平均工资计算的,如果受害人有固定的工作,应该按照受害人实际工资收入计算误工费,受害人没有固定工作的,也是参照受害人最近三年的平均工资收入计算,误工费的赔偿标准还和误工时间有关。
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2024-07-01
加工资按工龄还是职称?有什么标准
我国工资的水平主要是按照工龄来计算的。工龄工资,又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分。1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。
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2024-07-01
目前的失信人员解除需多久?
纳入失信被执行人名单的期限为二年。被执行人以暴力、威胁方法妨碍、抗拒执行情节严重或具有多项失信行为的,可以延长一至三年。如果被执行人员属于未成年人的话,那么此时法院是不能将其纳入失信人员黑名单。
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2024-07-01
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宜宾员工劳资纠纷案件问答推荐
怎么申请解除失信人员名单
[律师回复] 您好,我正在查看你的问题稍等。
广东大诉...等
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单位辞退员工
[律师回复] 你好具体说一下你的案子情况呢啊
张志等
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公司以效益不好为由,不安排员工上班有赔偿吗
[律师回复] 题》。你好,具体咨询什么法律问题》题
江苏王牌...等
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你好,交通事故中,交警判定对方全责,对方不认,而且诬告,我方驾驶员不是同一个人,如何起诉
[律师回复] 你好,请详细描述一下具体情况
柳晓伟等
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故意伤害罪轻伤一级,医药费全部赔了,能不能撤销案件?
[律师回复] 有任何法律问题都可以免费咨询我们
蔡机炼等
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