辞退证明和离职证明的区别是：离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料;辞退是公司提出解除劳动合同，所以，辞退时公司需要支付经济补偿金，而离职公司则不需要支付补偿，所以公司不可能既提供辞退证明又开离职证明。

社保断掉对于本人来说是也是有一定的影响，但只限于养老保险和失业保险，如果是属于医疗保险和生育保险的话，那么也是有一定的是影响，对于这两种保险只要中断的话，那么就只能重新进行缴纳的。

公务员病假规定两个月内的病假元工资照发，对于两到六个月的病假会从第三个月开始发放病假期间的工作，对于工作年限十年以下的，一般病假工资都是按照本人基本工资的90%进行发放。

遵循自主协商、和平解决原则；如未达成共识，可申请人民调解，同时请求主管部门协助；若各方在经过充分协商后仍然无法达成一致意见或者调解失败，当事人有权依法向法院提起诉讼，请求法院依据法定程序予以裁决。

可以领取失业保险金的，但还要满足领取的其他相关条件。领取失业金要满足以下条件：1、缴费期限规定,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。2、主观意愿,非因本人意愿中断就业的。