职业病属于工伤么

职业病，一般来讲就是工伤。啥是职业病？就是那些个在企业、事业单位，还有个体经济组织这些地方上班的劳动者，他们在干活儿的时候，接触那些粉尘、放射性的东西，还有其他有毒有害的玩意儿，然后就得病了，这病就叫职业病。从法律上说，要是劳动者得了职业病，那就得按照法律给人家工伤的待遇。为啥要这样？这就是为了保护劳动者的合法权益，好让人家能得到该有的治疗，也能拿到补偿。

职业病一般就是工伤。啥是职业病？就是企业、事业单位，还有个体经济组织这些用人单位里的劳动者，他们在工作当中，因为接触那些粉尘、放射性物质，还有其他有毒、有害的东西，然后就得病了，这病就是职业病。在法律上有规定的，要是劳动者得了职业病，就得按照法律给他们工伤的待遇。为啥要这样？就是为了保护劳动者的合法权益，好让他们能得到该有的治疗，还有补偿。

解析：
职业病一般属于工伤范畴。所谓职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者，在从事职业活动过程中，因接触粉尘、放射性物质以及其他有毒、有害因素而罹患的疾病。
依据法律规定，对于患有职业病的劳动者，应当依法给予工伤待遇，这一举措旨在保障劳动者的合法权益，确保其能够获取相应的治疗与补偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。