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宜昌逾期债务担保纠纷推荐文章
劳务派遣工龄是否连续计算
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
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2024-06-23
校园暴力学校承担什么责任?
应当承担与其过错相应的赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定:“对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害,或者未成年人致他人人身损害的,应当承担与其过错相应的赔偿责任。
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2024-06-23
职务侵占7万元全部归还并离职是否构成犯罪
即使已将职务侵占的七万元全部归还并结束劳资关系,该行为仍构成职务侵占罪。根据法律规定,员工利用职务之便侵占公司财产达到一定金额即构成犯罪,但积极退赃可减轻处罚。因此,该行为应接受法律的相应惩处。
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2024-06-23
职务侵占辩护
不可抗力造成的损失由谁承担
因不可抗力导致的损失,一般由受影响的合同方承担。不可抗力指无法预见、无法避免且无法克服的自然灾害、战争等外部因素。当这些因素导致合同违约时,虽然违约方没有过失,但根据法律规定,仍需承担无过错违约责任。具体责任承担方式应根据相关法律法规确定。
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2024-06-23
合同违约
法定代表人承担责任的情形有哪些
法定代表人需承担的法律责任包括:因执行职务行为给他人造成损害时,公司承担责任后可追偿;在行使运营管理权时非法或犯罪,将承担刑事责任;以及在其他需要承担民事责任的特殊情况下,按相关规定处理。
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2024-06-23
公司经营纠纷
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宜昌逾期债务担保纠纷问答推荐
职务侵占罪怎么判罚金
[律师回复] 解析:职务侵占罪中所涉及到的“数额较大”和“数额巨大”的量刑起始点,依照贪污受贿罪中相对应的量刑起始点的两倍或五倍来加以实施,也就是说,当职务侵占的数额达到六万元以上但尚未满百万元时,将被视为“数额较大”,而当其数值超过百万元时,则需要被认定为“数额巨大”。职务侵占罪的受害者群体包括了各类型的公司、企业以及其他相关单位。对于已经完成的职务侵占行为,通常会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役;如果数额特别巨大,那么罪犯将会面临五年以上的有期徒刑,同时还可能被处以没收财产的处罚。对于那些在公司、企业或者其他单位工作的人员来说,他们利用职务上的便利条件,将本单位的财物非法据为己有,只要所涉金额在五千元至一万元之间,就应当被立案追究刑事责任。关于职务侵占的处理方式,主要包括以下几个方面:首先,对于那些在公司、企业或者其他单位工作的人员,他们利用职务上的便利条件,将本单位的财物非法据为己有,并且职务侵占的数额较大的话,那么这些犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下的有期徒刑或者拘役;其次,如果职务侵占的数额特别巨大,那么这些犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上的有期徒刑,同时还可能被处以没收财产的处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图阿坝
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妨害公务入罪条件是什么
[律师回复] 解析:所谓妨害公务罪,其含义是指采用暴力或威胁手段,故意阻碍国家行政部门工作人员依法执行公务的行为。(一)从犯罪构成角度而言,本罪所侵害的是多层次、复杂性的法益,包括国家行政管理的正常秩序以及相关人员的人身权益等。具体来说,国家行政机构的日常运作及其工作人员、红十字会工作者的人身自由权,都是此罪可能涉猎到的具体客体。(二)就客观行为特征来看,此种犯罪通常呈现出以下四种形态:1.直接以暴力或者威胁方式来妨碍国家行政部门工作人员在履职过程中的各项职权行使;2.通过暴力与威胁,达到阻碍全国范围内各级人民代表大会代表履行业绩的目的;3.在自然灾害以及突发事件发生时,以暴力或威胁手段拒绝并阻挠红十字会工作人员依据法律规定履行其应尽义务;4.虽然没有实施暴力或威胁行为,却故意阻碍国家安全机构及公安部门按照法律程序国土安全任务的执行,尽管未出现严重后果,也将被视为妨害公务罪的一种形式。(三)从犯罪主体角度分析,本罪的实施者可以是一般的公民,只要他年满刑法规定的刑事责任年龄并且具有承担刑事责任的能力即可构成该罪。(四)从主观要件来讲,本罪的成立必须以故意为前提,即明知对方是正在依照法律规定履职的国家行政部门工作人员、人大代表以及红十字会工作者,而有意识地对他们采取暴力或威胁措施,使之无法继续完成职务赋予的使命。法律依据:《刑法》第二百四十二条以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员解救被收买的妇女、儿童的,依照本法第二百七十七条的规定定罪处罚。聚众阻碍国家机关工作人员解救被收买的妇女、儿童的首要分子,处五年以下有期徒刑或者拘役;其他参与者使用暴力、威胁方法的,依照前款的规定处罚。
律图黄石
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职务侵占罪需要劳动合同吗
[律师回复] 解析:在展开对职务侵占行为的调查和认定时,我们首先需要掌握以下几类关键证据:第一,可以通过提供能够证实单位为合法设立且规范运营的相关材料来作为支撑,例如公司的营业执照或者上级主管部门的各项批准文件等等,以便于我们更好地了解案件背景和相关情况。其次,我们还需收集并核实犯罪嫌疑人与单位之间是否存在真实有效的劳动关系的证据,这通常表现为双方签订的劳动合同。接下来,我们需要寻找并获取能够证明犯罪事实确实发生过的相关证据,比如涉及到案件的各类发票以及财务账册中记录有相关内容的帐页等资料。最后,我们还可能需要搜集并整理其他类型的辅助性证据,以进一步完善整个证据链条。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括:(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)被害人陈述;(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;(六)鉴定意见;(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;(八)视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
律图百色
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职务侵占罪是哪一类罪犯
[律师回复] 解析:1、对于侵犯财产犯罪中所提到的,它所侵害的客体实际上就是公司、企业或是其他机构的财务所有权,包括了动产以及不动产。其中,“动产”这一概念并不仅仅是限于已经处于公司、企业、其他机构实际占有、管理之下的财物,例如货币、外汇、有价证券等;同时还涵盖了那些虽然本机构拥有合法权益却尚未实际控制的财物,比如公司、企业或其他机构所持有的债权。从财物的形态来看,犯罪对象既包括有形的物质实体,也包括无形的资产,例如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权等。因此,职务侵占罪可以被视为一种侵犯财产权利的犯罪,并且是一种结果犯。2、关于职务侵占罪的认定问题。当由于单位拖欠工资导致员工侵占单位财物时,情况又会有所不同。在这种情况下,公司、企业或其他机构的工作人员可能会因为单位拖欠、克扣他们的合法收入而与单位产生纠纷,进而利用职务上的便利将单位财物据为己有。然而,如果这些员工在主观上只是希望能够追回属于自己的那部分利益,并无非法占有之意图,那么他们的行为便不符合职务侵占罪的构成要件。通常情况下,我们不会将这类行为判定为职务侵占罪。但是,如果这些员工在单位支付了相应的报酬之后,依然继续侵占单位财物且拒绝归还,那么这就表明他们具有非法占有之目的,从而构成职务侵占罪。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图无锡
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职务侵占罪算三类犯吗
[律师回复] 解析:职务犯罪通常被划分为三大类别:即贪污贿赂罪、渎职罪和侵犯公民人身权利罪。所谓职务犯罪,系指国家机关、国有企事业单位以及人民团体中任职者,利用其所拥有权限进行贪污、受贿、徇私枉法、滥用职权、失职渎职等行为,从而侵犯了公民人身权利及民主权利,破坏了国家对于党政公职事务的规章制度规范,根据中华人民共和国刑法规定,应给予相应刑罚制裁的各类犯罪行径。法律依据:《刑法》第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
律图阿勒...
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